第293章 小舅子來訪

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如你所說，一家人不說兩家話，咱們共同努力！”

中午，陸凡和縣領導在酒廠食堂用餐，陸凡特意和經理陳建汶聊了幾句，交代他有任何事可以隨時來縣委找自己。

吃過飯後，李思衛離開了甘水，他成天到處飛。

回到單位，正好是上班時間，陸凡剛坐到辦公室，梁琪跑進來彙報，招商局局長正在組織部“鬧事”，說要討公道，已經跟郭部長吵起來了。

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陸凡聽後，陰沉著臉說：“工作上拉稀擺帶，只會向組織伸手，此風絕不可長！你通知紀委和公安局，讓他們馬上去組織部處理，手段一定要硬！”

紀委跟組織部本就在一層，張乾源豈能沒聽到動靜？接到縣委辦通知後，他馬上去了組織部長辦公室。

這會，招商局局長正在大吵大鬧：“郭部長，我就想討個公道，幹了六七年招商局長，沒有功勞也有苦勞，憑什麼把我降成副局長？我是貪汙了？還是受賄了？組織辦事，不能如此讓人寒心吧？”

郭桐宇質問：“來來來，你給我仔細說說，你的功勞和苦勞是什麼？省委、市委的三項機制你學到哪了？幹部要服從組織安排，能者上，庸者下！組織原則就是讓想幹事、能幹事的受褒獎、有位有為，不適應、不作為的幹部受懲戒、無為讓位！組織已經夠給你面子，讓你繼續分管招商引資。你不好好反省自己，還跑到組織部大吵大鬧，你的黨性原則呢？”

“能上能下？我看只是針對我一個人吧？大環境就這樣，甘水有什麼優勢？我拿什麼去招商引資？承諾下的政策哪個兌現過？招不來企業是我一個人的責任嗎？憑什麼背鍋就成了我一個人？今天，組織必須給我個說法！”

正說著，紀委書記張乾源陰沉著臉走了進來，怒斥道：“吵什麼吵？你還是個領導幹部，成何體統？”

招商局長敢跟組織部長硬頂，但面對紀委書記秒慫，面對質問，他支支吾吾的說：“張書記，我來討個公道，憑什麼平白無故的把我的局長拿掉？”

“憑什麼？你自己心裡沒數？是不是要紀委查一查你瀆職的問題？組織不跟你計較，你還來勁了？要我說，對你這樣的幹部就該一擼到底！當了六七年招商局長，一個像樣的企業都沒有招進來，財政花了幾百萬，養了你們一群廢人！還敢在這大吵大鬧，你眼裡還有沒有組織？我問你，你現在是回去上班？還是跟我去紀委？”

正說著，公安局長帶著幾名幹警趕到組織部，進門就問：“郭部長，需要拿人嗎？”

見勢不妙，招商局長趕忙說了幾句軟話，灰溜溜的出去了。

事情處理完後，郭桐宇和張乾源來到陸凡辦公室彙報情況。

等二人敘述完後，陸凡沉著臉說：“不幹怨環境，幹事講條件，要職務、要名譽、要待遇之人，失去了合格黨員應有的境界和操守，這種人不配待在領導崗位！如果人人向他一樣，組織工作如何開展？組織的威嚴何在？

桐宇，組織部牽頭，招商局立刻併入經發局。乾源，紀委和審計局立刻對招商局長進行離任審計，好好的查一查！尤其是出差補助方面，看有沒有虛報現象！”

2月17日上午，縣審計局大張旗鼓的進駐招商局，對招商局長任期進行經濟責任審計。

這下招商局長不淡定了，趕忙跑到縣長辦公室訴苦、求援，但被縣長毫不留情的趕出來了。

陸凡把縣委辦主任梁琪叫到辦公室，指示道：“你親自部署，結合上級精神，起草一份檔案，內容為幹部不擔當不作為問責處理辦法。

要從這幾個方面著手：幹部精神懈怠，不思進取，缺少擔當作為意識；貫徹落實上級決策部署不積極、不主動，打折扣、搞變通；工作履職不力，事業心和責任感不強，進取精神消退，單位工作打不開局面；為官不為、作風漂浮，推進工作只打雷不下雨；消極應付、推諉扯皮，致使工作延誤的。”

梁琪神色一凜，說道：“書記，我親自動手撰寫，儘快完成初稿，請您把關！”

：()權力巔峰之絕處逢生