第112章 公司職務調整
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季伯常面前站定,陶兮毫不猶豫地伸出了她的手,準備與季伯常握手。這個動作不僅是對長輩的一種尊重,也體現了她對於這次會面的重視和期待。她的手掌溫暖而有力,眼神中透露出誠摯的歡迎,彷彿在無聲地告訴季伯常,她對於能夠認識他感到非常高興。
“你既然是李凡的妻子,那也就是我的侄媳婦了,我就託大一點直接喊你陶兮好了,陶總陶總的喊太見外了。”季伯常見陶兮的態度心情大好,然後笑著說道。
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“季伯父說哪裡話,你就應該喊我名字,如果你喊我陶總,我還不高興呢,那樣就說明你不把我當親人看待。”陶兮也客氣地表明自己的態度。
陶兮,一個在商界打拼多年的老手,多年的商海沉浮,不僅鍛鍊了她的商業頭腦,更磨礪出了她超凡的情商。
在這個充滿競爭和挑戰的商業環境中,陶兮憑藉她的聰明才智和出色的人際交往能力,巧妙地應對各種複雜局面,無論是與供應商的談判,還是與合作伙伴的關係維護,她總能遊刃有餘,展現出高超的情商。
在商場這個大染缸中,陶兮早已學會了如何在各種利益關係中保持平衡,如何在激烈的商業競爭中把握先機。她總是能夠準確地捕捉到對方的需求和心理,用她的真誠和智慧去打動對方,從而達成共贏的局面。她的這種能力,不僅僅是天賦,更是多年實踐經驗的積累。
陶兮的高超情商還體現在她對待員工的方式上。她知道,一個成功的商人,不僅要懂得如何與客戶打交道,更要懂得如何管理好自己的團隊。
她總是能夠站在員工的角度思考問題,給予他們足夠的尊重和信任,同時也不失嚴格要求,這樣既能激發團隊的工作熱情,又能確保團隊的執行力。
隨著一番寒暄後,辦公室頓時陷入片刻寧靜,陶兮她知道開始要說正事了。
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