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&ldo;別忘記，你只有三天的時間。&rdo;巴爾斜斜地靠著沙發，翹著二郎腿道，&ldo;我不介意把今天算成取義。王小明：&ldo;……&rdo;巴爾託著下巴想了想，&ldo;嗯。你表哥那個人雖然不怎麼樣，但好歹還算是個人。你就湊合著愛吧。&rdo;……嗚嗚，他不想湊合，他不是那麼隨便的人！王小明的心在流淚。就算他在不知不覺，不清不楚的情況下，或許對巴爾這個boss有了奇怪的想法……也就是除了在遊戲裡打倒他之外的想法，但是好歹這個想法是埋在心底深處，連他自己都不曾發覺過的。他何必一定要赤 裸裸地挑出來，又何必一定要斤斤計較地把他推開？巴爾看他一副呆若木雞的樣子，心頭的火就不打一處來，冷冷道：&ldo;等面試完，就去你表哥的酒店。&rdo;王小明一驚道：&ldo;做什麼？&rdo;&ldo;培養感情。&rdo;每個字都是從巴爾牙縫裡蹦出來的，所以王小明很識相地選擇閉嘴。面試的過程比王小明想象中要順利得多。經理是外地人，問了些當地的風俗人情和他的基本情況，大概對了胃口，之後他就開始介紹自己公司的情況。諸如公司文化和發展方向。這些問題莫說巴爾，連王小明都聽得昏昏欲睡。早上上班第一件事不是打卡，而是換衣服去跑步。原因是公司需要的不止是靈活的頭腦，還有堅強的體魄。經理說完這句的時候，巴爾就在那裡閒閒地介面道：&ldo;沒錯。以後要是有什麼債主對頭早上門，也能跑得快點。&rdo;王小明：&ldo;……&rdo;經理又表達出對於祖國文化的仰慕和崇敬，並規定公司每個員工在下班後都要朗讀一篇四書五經中的內容才能離開，每個月還會對這個月所朗讀的內容進行摸底考試。對於這個，巴爾倒沒有吐槽。或許他沒弄明白四書五經是什麼東西。王小明持續無言。如果不是最後經理終於提起了薪水和他的工作內容，他會以為他重新進了小學，不，根本就是古代的私塾。&ldo;你的收入是底薪加提成。&rdo;一說起錢，經理就不像剛才那麼口若懸河，滔滔不絕，變得慢條斯理起來，&ldo;底薪是八百，提成主要看你一個月的業績。當然，這個不是強迫性的。現在很多地方強迫員工一個月做多少做多少，做不到就要扣底薪，這種事情我們公司是不做的。&rdo;他看王小明在他說八百的時候臉上流露出失望，立刻道，&ldo;不要覺得八百塊錢很少。等你真正做這份工作的時候你就會發現，底薪什麼的都是假的，提成才是真的。&rdo;