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圍也越來越廣。周楊沒回國之前，我們也商量過，針對現在的市場情況，公司最好先在幾個比較重要的客戶分佈區開一些辦事處。畢竟，有些老闆，想要談下來，光是電話傳真根本不行，還是要當面籤合同的。&rdo;蔣民話落，銷售部的王經理又補充了一些情況，畢竟，對於客戶的開發和維持，還是他比較內行。其實，經過他們這麼一說，杜昇也把情況瞭解得差不多了。畢竟，杜昇之前就是做銷售的，對於這裡面的一些彎彎繞，還是比較清楚的。不過，杜昇敲了敲桌子，他們之前是和周楊商量過，所以才找自己的嗎？還是說，因為周楊去了國，他們才來找自己？雖然無論是哪種情況，表面上差不了多少，但是，這裡面的區別可大了。就算周楊是自己的合夥人，也和杜昇坦誠了是來幫助他的，但是，無論如何，自己下屬的經理，對公司發展有了建議，不是首先來找杜昇，而是去和周楊商量，這一點，讓杜昇不由自主的開始不舒服起來。算了，杜昇搖了搖頭，看來，自己也開始多疑起來，這可不是什麼好習慣。蔣民和王經理看杜昇搖頭，以為他是不同意他們的建議，兩個人剛要開口，沒想到杜昇卻開口和他們說同意了他們的建議，但是對於在哪個城市開辦事處，還要銷售部針對目前的客戶情況，給他一份更詳細的報告。畢竟，一個辦事處的開設，關係到了太多的事情，雖然公司現在的發展不錯，但是，萬一辦事處開起來，卻沒能達到預期的目標，或者是乾脆出了一些不好的問題，那麼，對於公司接下來的發展，或多或少的都會產生一些不太好的影響。蔣民和王經理聽了杜昇的話，兩個人都覺得自己之前考慮得確實不太詳盡，也同意了杜昇的看法，準備拿給杜昇一份更詳盡的資料。不過，既然杜昇這麼說了，那麼，基本上開辦事處這個事情就八九不離十了。王經理除了要整理一份客戶分佈的資料，還要考慮一下，現在銷售部的這幾個銷售，究竟是派誰出去比較好。畢竟，一旦被派到辦事處去，如果做得好，下一步，很有可能就會成為某個分割槽的大區經理。想到這裡，王經理皺了皺眉頭，其實，這件事最好的人選就是小劉，可是，好像杜老闆還有蔣經理都不怎麼得意他。而且，他自己好像也有些想法，看來，這件事情，還真有些不好辦啊。處理好了這件事，杜昇又把黃瑜送進來的檔案看了一下，這些，都是這段時間以來公司的人事變動，還有一些其他的情況。黃瑜整理的很詳細，讓杜昇看起來也輕鬆得多。恩？正在看下個月的離職人數，突然在這些人裡看到了一個很熟悉的名字，杜昇皺了皺眉頭，拿起了桌子上的電話。&ldo;黃瑜，你來我辦公室一下。&rdo;黃瑜放下電話，也沒多想，就走進了杜昇的辦公室。杜昇看他進來，指著紙上那個名字，問道，&ldo;這是怎麼回事？&rdo;黃瑜低頭看了看，不怎麼在意的說道，&ldo;是他自己打的辭職報告，前天交給我的。&rdo;杜昇皺著眉頭，懷疑的看了黃瑜一眼，&ldo;你沒和他說什麼吧？&rdo;杜昇知道，黃瑜自從知道了小劉的身份，公開不公開的，沒少拿話擠兌他，難道，小劉以為這是自己的意思，所以才要走人？可是，要是他現在走了，萬一再有什麼人混進來，自己該怎麼應對？想到這裡，杜昇也沒再和黃瑜多少，只是讓他出去把小劉叫進來。黃瑜有些不情願的撇撇嘴，像這種人，走了不是更好？&ldo;叫你去你就去。&rdo;杜昇瞪了黃瑜一眼，以前怎麼沒發現，這傢伙這麼有好心辦壞事的能力？等到小劉進來，杜昇先是問了一下他最近工作是不是有什麼不順心的地方，然後又問了他是不是對現在工資和提成不滿意，在得到否定的答案後，話題終於繞到了小劉那封辭職報告上。&ldo;杜老闆，其實，你也不用這麼費心。&rdo;小劉笑了笑，&ldo;其實，我是做什麼的，又因為什麼要走人，你我心裡都清楚。&rdo;