第193章 何雨柱展露管理能力

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將施工進度進行分解，確保每一天都能完成預定的施工任務；何雨柱還定期召集工人開會，透過會議來讓工人們相互發言，交流施工技巧，開動腦筋找竅門、挖潛力；對於能發現施工過程中不足之處和能提出合理建議的工人，何雨柱現場給予獎勵，整個建設週期就有574名工人提出合理化建議767項。

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重重措施下使得參與建設鍊鋼車間的工人們勞動熱情高漲，在保證安全的前提下使鍊鋼車間的施工速度大大加快，原本預計10個月的施工週期，提前了2個半月就完成建設，並用13天創造了建成第一座側吹轉爐的奇蹟。

當何雨柱來到楊廠長的辦公室，向楊廠長彙報鍊鋼車間即將竣工的訊息時，楊廠長聽完何雨柱彙報的內容後，不僅為何雨柱的組織能力感到咋舌，楊廠長滿臉笑容的說道：“何處長，你這可是給我了一個大驚喜啊，原本我還以為你最多能順利完成鍊鋼車間的建設，沒想到你竟然能提前快3個月完成鍊鋼車間的建設，你這不光是縮短了建設週期，更是為國家節約了大量的建設經費啊，何處長，你這組織能力真的太強了。”

“謝謝楊廠長的誇獎，這都是我應該做的，鍊鋼車間的建設能夠提前這麼多時間完成，這離不開領導們的支援和工人們的辛勤努力。楊廠長按照計劃側吹轉爐將會在一個月後建成，您現在可以考慮安排鍊鋼車間負責生產的管理人員了，這樣等工人完成側吹轉爐的建設，就可以立刻組織工人進行生產了。”

“這個事情稍後我會和高書記商量的。”楊廠長沉吟一會兒說道，“何處長，你有沒有興趣兼任鍊鋼車間的主任？”

“啊，楊廠長，我沒搞過鍊鋼車間的生產啊，我這沒有任何經驗來管理鍊鋼車間合適嗎？”何雨柱聽完楊廠長的話一臉驚訝的問道。

“何處長，專業技術方面的問題到時候肯定有專業的人員來負責，你只要抓好大的方面就行了，而且從你負責鍊鋼車間的建設來看，你有十分優秀的管理能力，這一點才是能把鍊鋼車間管理好最關鍵的地方，至於專業知識可以在實踐中學習。”楊廠長越說越絕對讓何雨柱兼任鍊鋼車間的主任是個好想法，如果何雨柱能像他在鍊鋼車間建設過程中那樣發揮，到時候鍊鋼車間絕對會是一個亮眼的存在，即使何雨柱真的沒做出什麼漂亮的成績，大不了在換人嘛，不過楊廠長感覺何雨柱絕對會給他一個大大的驚喜的。

“楊廠長，如果廠裡確定需要我兼任鍊鋼車間的主任，那我肯定是責無旁貸、義不容辭，但是我還是建議廠裡任命專業的幹部來管理鍊鋼車間。”何雨柱一臉認真的說道。

“何處長，你的建議我會認真考慮的，至於是否由你兼任鍊鋼車間的主任，還得等我和高書記開會談論過才能決定，現在只是我個人的一個想法，好了，你去忙你的吧。”

何雨柱走出楊廠長的辦公室，在趕鍊鋼車間的路上何雨柱不僅回想起來楊廠長說的話，雖然何雨柱沒有管理鍊鋼車間的工作經驗，在過去的7個多月的鍊鋼車間的建設過程中，自己檢視了大量的有關鋼鐵冶煉的書籍和相關資料，靠著自己強大的記憶力，何雨柱掌握了豐富的鋼鐵冶煉知識，他其實是有信心能管理好鍊鋼車間，但是總得謙虛一下吧，不然萬一楊廠長只是隨口一說，自己當真了，結果到最後卻是任命其他的人當鍊鋼車間的主任，那多尷尬啊，顯得自己多貪戀權利一樣。

回到鍊鋼車間何雨柱看著高聳高爐，不僅感慨道：這8個月的辛苦努力沒有白費啊，不僅完成了800立方高爐的建設，還有配套的其他各種車間，基本上相當於新建了一個小型鋼鐵廠了，工程開工的時候還是1957年的夏末秋初，現在都已經是1958年的春季，四九城2月份的早春仍舊寒意弄弄，不過卻絲毫不影響工人施工時高漲的熱情。

：()四合院之我是不一樣的何雨柱