第575章 參與草案修訂3

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“比如說，如果某個企業能夠一馬當先地在該項研究領域裡獲得重大突破，那麼上級主管部門在嚴謹細緻地完成對相關技術的評定以及全面系統的驗收工作之後，理應及時發出通告，明令禁止其他企業繼續開展這種重複性的研發活動。”

“不光如此，還應透過技術分享，將先研發出來企業的技術和其他企業共享，然後使得其他企業以這個率先取得成功的企業所鑽研出來的先進技術作為堅實的基石，在此基礎之上進一步深入探索、拓展創新，從而展開與之相關聯的後續研發工作。”

“又或者像我們在第六章關於協作部分所闡述的那樣，當相關企業下定決心要投入到某一項特定技術的研發程序當中去的時候，完全可以事先與其他的同行企業展開積極主動的溝通協商。”

“共同敲定一個詳細明確的合作方案，約定好一同參與到這項技術的研發工作之中來。如此一來，每家企業只需嚴格依照雙方達成的協議規定，心無旁騖地專注於自身所負責的那一部分研發專案就好了。”

“這樣不僅可以避免資源的浪費和不必要的競爭內耗，還能充分發揮各個企業的專長優勢，實現強強聯合、互利共贏的良好局面。”

“假如一家企業歷經千辛萬苦、耗費大量人力物力財力研發出了一項領先的技術成果，然而僅僅因為主管部門的一份紅標頭檔案，就要被迫將這來之不易的技術與其他企業共享，那麼如此一來，是否會極大地挫傷該企業自主創新的熱情和積極性呢？”

“畢竟，自己付出巨大努力所獲得的成果就這樣輕易地被他人分走一杯羹，換作是誰恐怕都會感到心有不甘啊！”那位頭髮梳理得一絲不苟、整整齊齊的專家神情嚴肅地發問道。

緊接著，他又繼續說道：“而且對於那些不勞而獲就能獲取到先進技術的企業而言，長此以往下去，豈不是會讓它們逐漸養成一種坐享其成、不思進取的不良習慣嗎？”

“這種情況一旦氾濫開來，整個行業乃至社會的創新氛圍恐怕都會受到嚴重影響。”說完這些話後，這名專家微微皺起眉頭，目光犀利地環視著在場眾人，似乎想要從大家的表情中找到一些共鳴或者答案。

此時，一直靜靜聆聽的何雨柱忽然面帶微笑，饒有興致地看向這位提問的專家，並開口詢問道：“這位專家提出的問題確實非常關鍵且具有深度，如果我沒有猜錯的話，您應該曾經在西方國家留學深造過吧？”

聽到這話，提問的專家先是稍稍一愣，隨即便點了點頭，回應道：“沒錯，我之前的確是在約翰牛留過學。不過，您又是如何看出這一點來的呢？難道我的身上帶有某種明顯的西方留學印記不成？”說罷，他也好奇地盯著何雨柱，等待著對方給出解釋。

“你所提出的問題，如果放在西方資本主義國家，他們通常會採用一種名為‘專利保護’的方式來加以解決。具體而言，那些成功研發出新技術的企業，可以選擇將其新技術提交給專門的專利認定機構。”

“一旦這些新技術經過嚴格審查和評估後被該機構認定為專利，那麼這家企業便能夠依法享有對該項專利的獨家享有權利。

“也就是說，其他任何企業如果想要使用這項專利技術，都必須事先獲得擁有此項專利的那家企業的明確授權才行。倘若未經授權而擅自使用他人企業的專利，那這種行為不僅構成違法，還極有可能會遭受到鉅額的經濟賠償。”

“然而，這樣的做法顯然並不完全適用於我們國家的實際情況。畢竟，與西方國家不同，我國眾多企業實際上都是歸國家所有。因此，從本質上來說，由這些企業所研發出來的新技術，歸根結底也同樣屬於國家財產。”

“正因為如此，當國家有相關需求時，無償地獲取並運用這些新技術也就顯得順理成章、合情合理了。只不過，在此過程中，原本西方國家專利法當中所規定的企業之間的專利授權模式，到了我們這裡則演變成了由國家統一進行授權管理罷了。”

“既然這位專家提出瞭如此關鍵且具有前瞻性的問題，那麼我們著實需要深思熟慮一番，究竟應該採取何種行之有效的策略來充分調動起企業的積極性呢？”

“或許，企業的主管部門能夠針對成功研發出嶄新技術或者獨具匠心的新產品的企業，給予適當而豐厚的獎勵措施。這種獎勵不僅能夠激勵企業勇往直前地投入到創新研發之中，還能在整個行業內營造出一種積極向上、勇於探索的良好氛圍。

“更進一步而言，我們甚至可以在企業的上級主管部門這一重要層面之