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夏完淳、董士驤帶腳踏車廠的人到廠區參觀。高書記要了一份節目單,排得滿滿當當,穿插抽獎以及優秀職工表彰。獎品相當豐富,最大獎項一輛輕騎摩托車,二等獎就是他們廠最新款腳踏車。

高書記觀察到,每到一處職工都會停下來打招呼,先夏完淳再董士驤,可見職工對夏完淳的認可。高書記聽說夏完淳很少在啤酒廠,經常回京城,然後就是經常在興明電氣。職工依然對夏完淳畢恭畢敬。而且啤酒廠接收不少輪胎廠的職工,竟然沒有傳出反對的聲音。

“啤酒廠的職工精神面貌真好,全都是滿臉笑容。咱們廠都比不上。”

是啊。腳踏車廠職工最害怕聽到‘靚女先嫁’。真怕一覺醒來,腳踏車廠被嫁出去。高書記害怕輪胎廠職工被趕出宿舍一幕重演,腳踏車廠能分全都分掉。職工宿舍合同內甚至有一個條件,在腳踏車廠工作滿五年,職工宿舍歸個人。有關職工宿舍分配,不僅經管會一致透過,黨委會也是一致透過,職工代表大會一致透過,並上報上級主管部門,所有會議記錄報送市委市政府。腳踏車廠職工的心才有一點安穩。

‘靚女先嫁’像一把懸在頭頂的劍,隨時可能落下來,高書記等高管一刻不敢鬆懈。

“董士驤狗屎運真好。黃梧先相中啤酒廠的資產,啃不動才調動到輪胎廠。黃梧這把刀差點折損在啤酒廠,到輪胎廠變得更兇殘。”

上級主管部門隨時可以找個由頭換掉高書記,安插類似黃梧這種人。腳踏車廠管理人員和職工幾乎沒有反抗之力。按規定、按慣例,國企廠長、書記都是上級主管部門任命。以前會徵求職工意見,會進行民主測評,可這些規定名存實亡。

高書記曾設想過無數方案,腳踏車廠賣給夏完淳,職工最有保障。今天高書記見到啤酒廠紅紅火火,希望夏完淳能接手腳踏車廠的願望愈加強烈。

夏完淳肯定不會幹,一個外來人,買下上尊酒廠、啤酒廠,揹負輪胎廠下崗職工,以及興明電氣職工。

高書記拜託董士驤幫忙探探夏完淳的態度。董士驤自己遭遇過高書記的困境,深表同情。兔死狐悲,物傷其類。董士驤責無旁貸表態馬上幫忙問問。

夏完淳直接找來高書記,“我不是本地人,沒有任何根基,所有作為全部基於一位領導的信任。要是換上一位新領導,我的麻煩可不小。我再買下腳踏車廠,將成眾矢之的,取死之道。”

高書記很失望,夏完淳講的實話。

“高書記,有一種辦法可以嘗試一下,申請成為股份制試點。實行承包責任制,一旦完成利稅目標,重獎全體職工。這部分獎金不要分掉。成立一家職工持股公司,全體職工以獎金入股。職工持股公司購買腳踏車廠一部分股份,保留一定比例國有股份。”

高書記有點聽不太懂。夏完淳讓董士驤給兄弟單位介紹一下啤酒廠職工持股情況。

:()誘財路

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