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事決策並非一蹴而就的。在做出最終抉擇之前，林浩然老總必然經過了深思熟慮和全面評估。
他不僅要考慮候選人的專業能力和職業素養，還要考慮其是否符合企業的文化和價值觀。
只有這樣，才能確保人事決策的正確性和有效性。
綜上所述，林浩然老總聘請舒綺婷女士擔任財務經理、提拔金欣惠女士為公司副總的決策，是企業發展的重要一步。
它們不僅體現了林浩然先生對人才的高度重視和對企業未來的深思熟慮，也為企業的發展注入了新的活力和動力。
我們期待在這樣的領導下，企業能夠迎來更加美好的未來。
：()合租緣
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