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要的話,我向你推薦這兩位,一男一女,男的叫孫常盛,應屆生,年級第一,人很會來事,比較偏向於外交方向的,雖然現在才僅僅只是一位大四畢業生,可是他已經拿到了很多樂團的管理崗offer,不過都還沒有入職,所以你可以提前接觸一下,至於另外一位”

李安國將第二份簡歷翻了過來,遞給陳秋。

“李淼淼,大三升大四,和秦弦他們一樣,專業成績年級第三,成績不如孫常盛以及另外一位,但是她在統籌規劃方面做的很好,之前有做一些模擬訓練的時候,她經常能拿到最高分,如果論單科成績的話,她第一的數量是最多的,就是英語和計算機的方面差了一些,掛了好幾次。”

“這樣”

陳秋看著這兩人的簡歷,稍作思考後,並沒有立刻下結論,而是將這兩份簡歷給收了起來,對著李安國教授點頭道。

“行,我會考慮的。”

“如果可以的話,我建議是這兩人都僱傭下來,孫常盛對外發展,李淼淼對內統籌,雖然可能不如那些最頂級的一批樂團經理,但是作為新人,他們還是不錯的,特別是相對而言的價效比。”

李安國笑著道。

“價效比嗎?”

聽到這句話後,陳秋將這兩人的簡歷拿起來又看了看,隨後稍微進行一番思考後,更為認真地點頭道。

“嗯,好的,我知道了,我一定會慎重考慮。”

“反正我建議已經給到你了,至於最後應該怎麼做,就由你自己決定,大三升大四的那一位你可以不用給錢,給個實習證明就行,至於已經畢業的那位應屆生,你最好還是要給點。”

李安國教授對著陳秋點了點頭,隨後起身,收拾桌子。

他小心翼翼地將自己桌子上的檔案給收拾好,分門別類地放入資料夾中後,對著陳秋道。

“行,你還有什麼事情嗎?關於和聲交響樂團的成立,在下次週會的時候,我會向學校提出這個問題,然後尋找一個最適合的合作方案,等方案出來後我再給你。”

“好的,那麼就多謝李安國教授了。”

陳秋笑著點頭道。

在得到李安國教授的承諾後,陳秋的心中也略微安定了許多。

陳秋想了想,從自己的書包中將一份名單給拿了出來,遞給了李安國教授,然後開口道。

“這個是我們和聲交響樂團的人員名單,您要不看看?”

“哦?名單已經出來了嗎?”

李安國教授一愣,隨後接過陳秋手中的檔案看了起來。

自上而下,便是指揮陳秋,第一小提琴,第二小提琴,中提琴,大提琴。

再往後,便是管樂的那幾個人。

至於最後一部分的打擊樂,只是寫了打擊樂,並沒有細分。

看著這份名單,李安國教授沉默了。

名單上的人他都很熟悉。

但是唯一的缺點就是。

這個名單上的人似乎太少了一些。

絃樂那邊一共只有二十來人。

第一小提琴第二小提琴加起來12人,中提琴4人,大提琴4人,低音提琴2人。

管樂那邊則是每個樂器12人。

加上打擊樂的艾鼓以及華彩。

整個樂團只有三十人出頭。

看著手中的名單,李安國教授甚至感覺自己是不是看錯了名單。

他看著手中的名單,又看了一眼陳秋,目光中滿是困惑。

“陳秋,這個名單的人數,是不是”

“不,剛好,就是三十六人。”

陳秋搖頭,對著李安國教授道。

“我的音樂廳只有600來人的座位,三十六人的樂團剛好,如果再多一些,音樂廳就算坐滿可能都不太能讓所有的樂團成員都獲得可靠的收益,按照平均一張票100,上座率60來計算,運氣好樂團裡每人一次演出能分到500,一個月20003000,運氣不好,便可能更糟糕,所以,我不能冒著樂團工資太低的風險,去儘可能多的增加樂手。”

“這樣啊,也是。”

李安國教授點頭。

現在和聲交響樂團的名聲更多的是在音樂界,而並非是普通人身上。

一支嶄新的交響樂團如果想要良性發展下去,他們最應該做的是一點一點的加人,然後逐漸成長成為一支龐然大物。

而並非從一開始就是弄個一百來人的大型樂團。

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