第16章 獎勵一朵小紅花

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銀行人都清楚。

銀行前臺業務最早是被分成兩大塊。

一個是在行外跑市場負責營銷辦理貸款的市場部業務。

另一個則是在行內趴櫃檯負責開戶存取款以及企業轉賬的運營部營業部業務。

運營部雖然也是銀行的核心部門。

但它內部的工作多為機械的重複，技術含量不高。

員工晉升渠道有限，前景堪憂。

那些鬱郁不得志的櫃員們甚至會自嘲一入運營深似海。

韓行長剛才對衛總說的話其實非常陰險。

一句話就把剛進行本該有大好前途的王純良打上了運營條線的標籤。

王純良，你不是很有才華麼。

那讓你趴十年櫃檯。

等你人老珠黃磨沒了心氣，那時再面對早已成為部門經理甚至支行行長的韓立。

伱還能這麼風輕雲淡？

就算王權利用職權強行把你調到了總行。

但你在支行半點資產業務都沒接觸過。

其他總行員工能夠服氣你？

衛總也是第一時間就反應過來韓行長的意圖。

將編織好的大網，撒向了王純良。

但是令兩人沒想到的是，王純良竟然委婉的拒絕了。

王純良可不是萌新。

他前世幹了快十年的客戶經理，

什麼彎彎繞沒見過。

這些打壓人的陰招，

當年早就在支行行長那裡領教過了。

所以王純良想都沒想，直接祭出身體不允許的理由。

雖然理由稍微有那麼一點奇葩。

不過都患上現鈔過敏了，還怎麼可能進運營部？

對方一個大行長，也不至於真拉下臉面讓自己去醫院做檢查證實。

精妙的陷阱就被這麼直接給破了。

熟悉王純良過往的人肯定會感到奇怪。

這麼一個低調內斂的人怎麼突然如此不吝嗇的展露才華。

大人，時代變了。

當今職場中，有能力就得表現出來。

不然有這麼多員工，領導憑什麼偏偏費力挖掘你，其他同事憑什麼唯獨信服你。

低調內斂？

很好，頂頭上司就喜歡這種苦力。

幹活好用又不會引起其他領導窺視。

前世王純良確實低調內斂。

一身的才華沒有展露給總分行領導。

唯一知道其價值的支行行長把他拴在手下幹了快十年客戶經理。

重生後的王純良算是想明白了。

在又一次的銀行生涯中，

生活上可以低調內斂，

但工作中絕不需要。

王純良就是要帶著前世近十年的銀行苦學，來征服整個騾子私有銀行。

所以在今天的點鈔課上，王純良沒有隱藏實力。

盡情的展露自己的天賦，盡情的浪。

至於這麼做會跟韓立徹底撕破了臉，沒有做人留一線，打了分行行長的臉，以後會被穿小鞋什麼的。

大人，時代真的變了啊。

當今職場中，越是好說話，就越容易被他人欺凌和壓迫。

單位中特別難講話的刺頭，往往在評優時會被打高分，

而單位中樂於助人的老好人，卻往往逃不了倒數的命運。

畢竟工作競爭中，哪來的溫情友愛。

大家不過都是被逼食肉的動物。

你沒有獠牙那就別怪他人以你為食。

王純良重生後就決定自己不能再像上輩子那般好說話。

對待帶有惡意的人，就該更有力的反擊回去。

以牙還牙，以眼還眼，加倍奉還。

剛才第一次比試中，他很快便注意到前十多沓練功券可能被做了記號。

他不守常規的拿了十沓開始清點，故意留下了兩沓明顯做過手腳的練功券。

愚蠢的韓立就這麼中計了。

此前王純良曾在小組QQ群裡號召組員主動挑戰韓立，並非他想渲染自己的出場氣氛。

純粹只是因為此次培訓小組PK規則中，規定了每名組員每天只能主動發起一次對戰申請。

但第一小組有八個人，每天便可以約戰韓立八次。

正副組長又可以代替任意普通組員出戰，最終的結果就是王