0391 淘汰

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當下個人所得稅是遵循階梯演算法的，每月所得的錢越多，交稅的比例也就越大。

林強看著嶽千里依舊純真的眼神，心中卻是寒了下子。

通常，自己交20%-25%這兩檔，但12月這麼激.情的月份，如果獎金收入超過三萬五的話，恐怕會交到30%。萬一，萬一嶽千里莫名其妙地又拉進來許多存款，業績計入自己名下，最終自己的獎金突破五萬，甚至八萬……那麼也許繳稅率會高達35%……45%……。

想想看，拼命賺來的辛苦錢，其中的一半莫名其妙地貢獻為稅收，去養活那些整日在辦公室喝茶的大爺了，這實在讓人爽不起來。

添麻煩，在說添這個麻煩麼，林強尋思著。

罷了，業績終究是比獎金重要的，不爭一時，倘若這小子真能拉來那麼多錢，讓自己的功績更上一層樓，多繳些稅也無妨。

晨會結束，各人四散去忙，林小棗沒急著走，藉機將分行剛剛傳來的檔案印好，交給林強過目。

林強坐在椅子上，掃了眼抬頭：“《12月預備調職名單》……這什麼？每月一次麼？之前沒看到過啊？”

“這也是黃光耀的新政，我之前把檔案給過你，沒印象麼？”林小棗眨著眼睛問道。

“沒，檔案太多，沒一一過目。”林小棗掃著檔案上的名單問道，“簡單講解一下。”

“嗯。”林小棗點頭道，“黃光耀不是加大競爭壓力麼，各個層級的領導，甚至客戶經理都競爭上崗，沒達標的就降級調走，因此每個月都會產生這些預備淘汰者的名單，通知各支行長，一來是起警示作用，二來支行長也剛好看看自己的人力需求。如果需要的話向支行申請要人。”

“時運不濟啊。”林強嘆了口氣，很多名單上的人也許並非無能之輩，只是沒有趕上好時候罷了，“這些人，八成會被調到子公司或者基層偏遠的地方去吧……張任搞得那些遠郊支行正是需要人的時候。”

“哎……好可憐，這些人。”林小棗無奈嘆道，“我就聽說，有個客戶經理，妻子出車禍了，半個多月都去照顧。結果業績沒上來。因此上了名單。”

“這個沒辦法。下了規定就要嚴格執行。”林強看著名單嚥了口吐沫，“有幾個人我認識，我以為在原位置很瓷實……這說動就動了，警示作用真是夠明顯。”

“哎呀！”林小棗小心地問道。“那行長你……會不會哪天也……”

“哈哈！”林強大笑道，“輪到我的話，恐怕整個分行也沒幾個人了。”

他正準備放下檔案，不經意間卻掃到了一個名字，心中緊了一下子，又趕緊拿起檔案，揉了揉眼睛，仔細看了看。

“小棗……你幫我看看，沒搞錯吧？”林強有些不可思議地指著名單問道。

林小棗順著他的手指。複述出哪個名字：“梁沐楓……朝東支行，北路營業廳主任，是這個麼？”

“嗯。”林強沉了口氣，緩緩放下名單，眉頭皺起。

林小棗不禁問道：“行長。你和他認識麼？”

“認識。”林強點了點頭，“我的第一個上司。”

“啊！”林小棗捂著嘴驚道，“就是說……這位梁主任和你的關係，就像我們的關係一樣麼？”

“差不多吧。”林強揉著手指嘟囔道，“最開始，就是他賞識我，給了我充分的空間，也是他鼓勵我，培養我，推薦我，甚至向內聘的面試官說好話，最終讓我有機會去金融街支行做信貸。可以這麼說，如果沒碰到梁沐楓，現在的我恐怕還在做客戶經理，在他的幫助下，我五年的奮鬥歷程縮短到了兩年。”

“啊……”林小棗又是嘆道，“能容得下行長你的……一定是以為很好很好的老爺爺吧。”

“噗……”林強一口笑噴，“怎麼就容得下我了！我很過分麼！”

“這個……”林小棗敲了下腦袋，吐著舌頭道，“反正不好的人，就是容不下你……像是郝偉那樣子的。”

“呵呵。”林強笑道，“梁主任是位很好的人，但沒那麼老，和祝豐山年齡差不多。”

“這個年齡的人，下臺的話……”林小棗懷疑著問道，“恐怕沒什麼機會了吧？”

“是的。”林強眉頭越陷越深，“但梁主任業務很強，也會用人，我沒走的時候，就有很高的呼聲上支行當領導，怎麼可能會因為業績被淘汰？”

他說著，突然一愣。

“朝東……領導……”林強堅信這一切不是空穴來風，“不行，我