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發給你了,你收一下。”

看著微信上的數字,陳小美張了張嘴巴。

“這……這是不是發錯了?我一天的工資有這麼多嗎?”

陳爍看了一眼手機:沒發錯,就是這麼多。

“你也看出來了,咱這生意比較好,自然是要多忙一點,算下來每天工作的時間已經快要十個小時了,還有一部分算是你加班的補貼。”

陳爍是老闆,招收員工發工資自然是要嚴格按照勞動法來的。

超出八個小時的工作時間自然是要給加班費的。

除了這些之外,因為早餐店營業的性質原因,一般週六週日也是沒辦法休息的。

這個時候陳小美來上班,自然是也有加班費拿的。

當然,陳爍對於員工的待遇不僅僅停留在支付加班費上。他深知,給予員工合理的薪資是激發他們工作熱情的關鍵。

因此,他設定的時薪是比當地標準還高一些。

所以一個月算下來,陳小美的工資可就比同行高出一大截了!

“這……這……陳小美長大了嘴巴瞪大了眼睛,她還是第一次見到這麼……實誠的老闆!

陳小美高中肄業,早早的就出來上班了,這麼多年來,只見過想方設法的剋扣員工工資的

從來沒見過陳爍這般,想方設法給員工發工資的!

“老,老闆,你麼真是個大好人!”陳小美鞠了一躬,發自肺腑的說道。

陳爍有些無奈,他只是一個普普通通的小生意人。

為員工們創造更好的工作環境和待遇不是應該的嗎?

員工在店裡感受到家的溫暖與關懷,也自然會盡心盡力地完成每一項任務。

“老闆你放心,我絕對絕對好好幹!”陳小美認真的說道!

她打定主意,一定要在這家店留下來,絕對不輕易離開!

要是可以,她只恨不得現在就趕緊簽下來入職協議,死死的抱住陳爍的大腿不鬆手!

陳爍有些哭笑不得:“行了行了,趕緊回去吧,晚了可就沒車了!”

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