第579章 《米國之聲》，贏得人心

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國的中島美惠子。

一個時代的歌姬。

經歷了失聰，愛人背叛，破產，自殺等一系列事故後，竟然奇蹟般翻紅。

40歲的年紀，唱功吊打一切小鮮肉。

保養有道，看上去也就30出頭。

除了他們之外。

若辰文化還有一個非常特殊的存在。

蘇甜。

一個助理。

比一線藝人還火。

蕭辰打算把她培養成宇宙國天后。

一個華國人，在宇宙國當天後，這是多少人不敢想的事情。

如今的若辰文化。

在音樂這方面，吊打所有國內音樂公司。

大洋音樂的雷九洲，這輩子最慶幸的就是，生了個女兒雷香香。

要不是雷香香。

他可能會跟蕭辰死磕到底。

從現在的發展態勢來看。

當時選擇跟蕭辰和解，並且深度合作，無疑是最正確的。

雷香香更是多了小福星的稱號。

她跟小小組成了小小閨蜜團。

不說別的。

在整個T市幼兒園，就沒有不認識他們兩個的。

誰要是認識雷香香。

說出去都有面子。

誰要是認識小小。

那就不得了了。

很多家長都想獲得小小的簽名照。

要知道。

小小能說書，也能唱歌。

全網粉絲早就超過了1000多萬。

比一些一線藝人還要火。

很多鄰國的成年人，都喜歡聽小小說書的聲音睡覺。

小孩子亦如是。

那些從一開始就關注小小的人，更是號稱要看著小小長大。

也有人說。

自家黃毛已經準備好。

18年後。

請蕭老師接招。

這就是若辰文化的實力。

就跟螃蟹一樣。

橫著走！

當然。

若辰文化跟別的資本不一樣。

它一直奉行默默發展，從不跟人搞商戰。

蕭辰身為“天下師”，只是想把更好的文化傳遞到每一個角落。

因此。

若辰文化雖大又強，卻沒有什麼敵人。

外界對它也是好評如潮。

尤其是年輕人。

很多都把進入若辰文化工作，當成大學畢業後的目標。

這裡工作氛圍好。

基本不加班，不搞勾心鬥角的那一套。

陳南，陳雄，楊淺淺等人更是放話。

誰要是在若辰文化，搞外面不好的那一套。

直接開除。

沒有任何商量的餘地。

他們是混混出身。

腸子直。

最不喜歡拐彎抹角，在背後陰人的那一套。

在他們的帶領下。

若辰文化的企業文化，不僅沒有出問題，反而展現出來積極向上的一面。

該放假放假。

該報銷報銷。

老闆沒事還喜歡發紅包。

領導和普通員工之間，沒有隔閡，就真的跟家人一樣。

工作之餘。

還能擼小小。

這個略帶嬰兒肥的小可愛。

能萌化公司所有人。

步入網際網路時代後。

很多公司都提企業文化。

可絕大多數公司，自己都沒搞懂什麼是企業文化。

只知道搞一些定義出來。

宗旨，方針，目標，願景……

除了這些定義很唬人。

其他什麼都不是。

若辰文化就不一樣了。

他們自發地形成了真正的企業文化。

正如一位企業家說的那樣。

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