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資歷,不可能一下子任用到這麼重要的崗位。

在縣裡,用縣機關事務局曾經的一個局長說的,當到正科級幹部就相當於考到100分了,當到副科級幹部,就相當於考到80分了,整個縣四十多萬人,也才三百多個正科級幹部,八百多個副科級幹部,容易嗎?

李陽有一年負責過全縣幹部統計工作,測算了一下,按人口比例算,1200人也才出一個正科級幹部,800人也才出一個副科級幹部,那都是百裡挑一、千里挑一的人物了。

儘管從全國的角度看,科級幹部多如牛毛,自古皇權不下縣,科級幹部還不入流,然而在一個縣來講,正科級幹部,尤其像李陽和宮琴的老公這麼年輕的正科級幹部,那真的算是十分優秀了。即使是矮子裡選將軍,他倆也是“將軍”了。

李陽任副部長,那是分管幹部調配的重要崗位,是管幹部的幹部,管科級領導的領導了。在幹部任用上有一定的建議權。他在幹部選拔任用上影響力肯定比當一個鄉鎮長強。一個鄉鎮長主持的是一個鄉鎮政府的工作,而一個副部長分管的是全縣科級以下幹部的任免工作。副部長能影響得了鄉鎮長,鄉鎮長卻未必能影響到副部長。

李陽對縣委對自己的任命是滿意的。進入正科級幹部的序列後,李陽接觸領導的機會就多了起來。他的交際面,他接觸人的層次都將隨之提升。

在短短的三年多時間時在,毫無背景和靠山的李陽能夠嶄露頭角,成為縣裡政壇上的小新貴,他覺得一切都有點魔幻,感覺如有神助。

那個傳說中某局過來接任張羽位子的人沒來,上位的是李陽。李陽可是一支菸,一包茶葉都沒送過給領導的啊,在這點上,李陽覺得縣委用人很公道正派。

據說那個傳說中要來接替張羽的副部長位置的人是花了成本,向原縣委書記打透過關節了的,沒想到原縣委書記被帶走後,一切都物是人非了,一切都石沉大海。

真的是一朝天子一朝臣啊。

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