第324章 意外相遇

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升任副部長後，李陽明顯感覺到體制內級別的差異性變大了。

原先跟李陽接觸的基本上是副科級以下的幹部，他們也知道李陽還說不上話，只是知道他在組織部工作，是管幹部的幹部而已，還不是管官的官。只有當到部領導才算是管官的官。

李陽當了部領導，級別上也是正科級了，跟鄉鎮主官和縣直單位的主官也算基本同級，但是他們要向縣委推薦幹部，要經過李陽這一關，李陽作為分管幹部的副部長，是科級幹部升降任免調動的把關人，因此即使他不是正科級領導，可是鄉鎮書記和縣直單位的主官涉及到幹部任免，是要和李陽當面溝通的。

因此，李陽接觸的人一下子級別檔次就跟著上來了。

這玩意兒就有點像李陽的師傅梁金的司機吳傑說的，你如果有百萬身家，百萬身家的人就和你玩，如果你虧損到只剩五十萬身家，就只有五十萬身家的人和你玩而已了，原先一百萬身家那些人是不肯跟你玩了的。

當官也一樣的。你到了一定的級別，不匹配的人都會主動遠離你，他們很識趣的，不好意思佔用你太多時間的。用通俗的話講，以前李陽沒當領導前，接觸的都還不是領導，現在當了領導後，接觸的也大多數是領導了。

每次幹部任免，縣委書記、副書記或組織部長負責找重要崗位的幹部任前談話，李陽找縣委任免的副科級領導或非領導任前談話。

縣委書記或副書記找要任免的幹部談話時，有時候愛叫上李陽在旁邊做著記錄。每次縣委常委會討論人事任免方案，五人小組在開會前的討論，李陽也在場，有時要對人事方案做補充說明。

李陽因此也可以近距離接觸到了縣裡的核心人物，工作上彙報多了，章明也就認識了李陽。

李陽到章明辦公室彙報工作時，看到他辦公桌後的背景牆是一座山，山前流淌著一條十多米寬的小河，河水很淺，看起來似乎能聽到嘩嘩的流水聲，山的背後，看樣子是一輪朝陽在升起。

李陽想，章明如果是真的信風水，或者說真的懂風水，不應該讓自己座位後流著一條河呀，而且那座山是座獨山，山又在河流之後。

李陽對章明的辦公室背景牆不是很滿意，但是他又不敢說。畢竟，無論年紀和資歷，李陽都屬於後生，再加上對章明還不是很熟悉，擔心一不小心多嘴了就觸到章明的逆鱗。

後來李陽聽說，那背景牆的風景，是章明家鄉的風景。看得出，他是個很懷舊，對故鄉很有感情的人。但是，李陽覺得選這樣的背景牆作為自己的辦公室背景，不是很妙。

半年多後，李陽再去章明辦公室彙報工作時，發現他的辦公室背景牆換了，改為了一幅一重一重高山的畫作，山前面不再有河流流過。新這幅背景牆，比原來那幅要美妙吉祥得多了。

李陽從這些細微之處就看得出來，章明是一個表面不說，但內心裡是個很講究的人，他的那個講究，是隻可意會不可言傳的，可能礙於自己的位置特殊，很多話他只能是對信任的人或者在很小的圈子裡講。一般人是很難聽到的。這是從政的忌諱，當然不能張揚的，被人扣個帽子不好。

李陽從中也看得出來，章明做人做事的低調，人家是做了也不說。從外表和他平時的接人待物上看，章明給人的感覺也是很有親和力的，沒有什麼官架子，從沒見過他盛氣凌人。

但是，也沒見他要做什麼標新立異的大顯身手的事情，感覺他並不想拿出什麼新舉措，讓通平縣經濟有更快的騰飛。

在老百姓看來，為官一任造福一方，才是官員應該做的事情，要不然，當個不作為的官員，尸位素餐，那跟放一尊木偶在縣委書記這個位置上有什麼區別？

年輕的官員，急於求功，急於表現，看到章明這型別的官員是覺得沒有作為的，會認為是個庸官，不如來個清官和改革派的官員，把通平縣治理得更加政通人和。

等李陽上了一定的年紀才發現，像章明這樣成熟穩重型的官員，才最適合在官場 上混的。當官講究的是四平八穩。那些改革派的官員，從古至今，有多少是好下場的？商鞅、晁錯、王安石、張居正……能夠退休後不被保守派清算，就是萬幸了。

可能章明來通平縣任職前，就有高人指點他了，就讓他平平穩穩地當完一屆縣委書記就行了，不用想什麼大刀闊斧的事情，畢竟沿著前任或上一屆縣委描繪的藍圖，一張藍圖繪到底，也是一種推進和成功。

再說了，觀山市縣區少，當到縣（區）委書記的，只要平平穩穩，遵紀守法