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李陽覺得自己在通平縣繼續幹下去是很難有大的發展了,大機率衝頂也就是個正科級。

有的圈子你擠不進去,擠不進去的圈子,你不想擠,有時也不屑於擠。

有些隊你不想站隊,也不屑於站隊。

那怎麼辦?要麼走人掛冠而去,要麼從此大隱於朝。可是小縣城的單位,連朝也算不上。

李陽當年離開縣委組織部,也是因為自己沒有擔任過鄉鎮黨政正職,沒有這層經歷,在縣區工作的科級幹部,想提拔為副處級領導,這十多年來市委組織部都沒開過這樣的先例,除非是特殊人才或特殊崗位。

李陽三年多前就意識到自己如果不去鄉鎮任職,那就應該離開部裡了。

轉任到縣直單位任職後,他還是沒有鄉鎮黨政正職的經歷,沒有這層經歷,縣委一般都不會推薦他為副處級後備幹部,也進不了市委組織部的副處級後備幹部庫裡。

怎麼辦?辦法還是有的。那就是找一個更大的門,到一個更大的單位工作。

通平縣縣委是正處級單位,而觀山市市直單位也是正處級單位,在市直單位提拔為副處級領導職務,就不一定要有鄉鎮黨政正職的工作經歷了。

李陽從事幹部工作多年,他懂得其中的門道。

於是在市畜牧局的一位副局長下通平縣檢查工作時,李陽因為跟他熟悉,就跟他聊了起來,問他現在還缺一個拎包的小老弟嗎?李陽想跟給他拎包。

那個副局長就問李陽說的是真心話還是假話,他們局裡現在也真的缺一個像李陽這樣的人,因為李陽這年齡段也正合適,他們局裡的辦公室也缺個寫手,缺個綜合協調能力強點的辦公室主任。如果李陽真的想調到觀山市裡,他可以向他們局長推薦。

李陽說自己真的想離開通平縣了,覺得在通平縣裡發展無望。

那個副局長於是叫李陽打了兩份李陽的《幹部基本資訊表》帶回市裡去了。沒多久,那個副局長將他們局長的手機號碼給了李陽,叫李陽方便時聯絡一下局長,彙報一下自己的想法。

李陽拿著那個局長的電話後半個月都不敢聯絡,後來在某天晚上喝了酒,膽子大了起來,於是撥打了電話給市畜牧局局長,彙報了自己的真實想法。

那個局長是看過李陽的《幹部基本資訊表》了的,對李陽有印象。聽了李陽說了蠻久後,他就說知道這個事情了。

一個月後,觀山市畜牧局釋出了一條遴選局辦公室主任的公告,面向全市遴選符合條件的縣區公務員。李陽符合條件,去報了名,最後以筆試面試第一名的成績成功入圍考察。

李陽取得這樣的成績,對他來說是正常不過的事情,因為他在通平縣縣委組織工作期間,曾擔任過多年的市裡的公務員面試考官和主考官。而他的那些競爭對手,沒有一個有他這樣的經歷和閱歷。

入圍考察後,李陽卻犯了難。難的是要不要去市裡上班呢?通平縣離觀山市近四十公里。自己在觀山市沒有房,如果要早出晚歸,兩頭跑也難。如果不上去工作,自己又去參加遴選了而且入圍了,如果考察不出意外,那被錄取的可能是很大的。

梁冰湘是不贊成李陽調去觀山市任職的,她覺得這會造成夫妻兩地分居。可李陽說,兩地這麼近,可以早出晚歸,根本不算兩地分居。

後來李陽調到觀山市上班,也真是做到了早出晚歸,每個月只有偶爾一兩天晚上在市裡過夜。

梁冰湘媽也不贊成李陽去觀山市裡上班,說一個家分成兩個家,有什麼事情都不方便。以後要是買房,壓力也大。要是把梁冰湘調到市裡,調動壓力也大。

鳳凰窩的二富他們聽說李陽準備調到觀山市後也感覺惋惜,說李陽調到觀山市後回鳳凰窩的時間肯定少了,他覺得也沒那麼好玩了。

李陽問了幾個曾經的同事,他們大多是支援李陽去觀山市工作,理由有二:一是人往高處走,市裡的單位級別高,福利待遇好過縣裡的,提個副處也容易;二是李陽在鄉鎮工作時,認識的是鄉鎮的人,在縣裡工作時,認識的是縣裡的人,在市裡工作時,認識的是市裡的人。他們說,他們只能這麼分析。

而梁冰湘那邊的親戚則是偏向於建議李陽不調去市裡,他們覺得哪裡都是工作,都是混口飯吃。既然在通平縣裡房子車子都有了,何必捨近求遠呢。生活圖個啥?哪怕將來求得個一官半職又如何?當官難道就不要負責任嗎?當官有時更忙,更照顧不了家裡。

李陽左右為難,於是他打電話給市畜牧局局長將自己現

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