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也就是說，長達進軍美國，想走進來，同樣的，美國其實很多企業早想走出去了，藉助長達的話，絕對是個最佳的選擇，因為長達本身就擁有國內和東南亞最好的商業地產地皮。這些想進軍海外市場的百貨龍頭，不靠長達靠誰？相比之下，鮑伯爾除了在美國本土比較有名之外，至少在全世界消費最重要的中國市場是沒有份額的。百貨公司那些大鱷，也知道鮑伯爾不可能對他們真的下手，所以，和顧暖合作這樣雙贏的結局，他們怎麼會因為一個鮑伯爾輕易放棄。都是美國人，就不怕彼此鬥不贏誰了。顧金融這招叫做什麼呢？借刀殺人！妙，妙。喊了兩聲後，唐慶中突然想起：&ldo;董事長，陳董，我們這段時間都只是在和艾維亞地產公司談生意，誰跑去和百貨公司談的？&rdo;瑤姐倒是提前得到了一些風聲說：&ldo;本來留在國內的方部長，應該到美國來了。&rdo;方永興連升幾級，變部長了。&ldo;哦。&rdo;唐慶中恍然大悟，想起了方永興微博上寫的，&ldo;他在我們走後，第二天就說收拾行李了。我本還以為他要被公司派到其它地方出差。&rdo;那是因為顧暖提前讓方永興暗地裡做好準備，顧暖到這邊和李常智接觸之後，更篤定了鮑伯爾沒有誠心，因此馬上讓方永興啟動b計劃。大家現在看著這個成功，不是僥倖的，是顧暖精密佈局，而且有方永興的努力在裡面，說明了成功的可靠性。眾人都不由微笑地點頭，真的非常高興了起來。唐慶中摟住身邊同事的肩頭，道：&ldo;不如今晚去喝酒吧？&rdo;說完這話，他意識到自己大嘴巴了。要舉行慶功宴肯定也不是他，老闆在這兒，老闆都沒有出聲，他這是得意忘形了。好在顧暖這人非常隨和，不愛板老闆的面孔，轉頭，顧暖和陳家銘商量：&ldo;今天確實高興。陳董安排個地方，公司掏錢，但是不能喝酒，因為明天都要辦事呢。好好吃頓本土菜，享受美食。我打電話讓方組長帶隊過來，大家一起圍餐。&rdo;陳家銘聽她這個吩咐沒有異議。眾人起身，開始準備開車前往吃飯地點。瑤姐跟隨其他人起立時，回頭一看，看到了兩隻猴子巴巴的小眼珠子。不，兩隻猴子的眼珠裡不是寫著小朋友聽到吃就要吃的餓。路上，瑤姐回想猴子們小眼神裡的興奮勁兒，不由地嘆著氣，和身旁的唐慶中等他們說：&ldo;董事長確實很會教孩子呢。&rdo;今天，顧暖讓兩兒子進入商業會談場所的時候，有些人還怕孩子鬧，想說顧暖不顧場合，不懂帶孩子。實際上，兩猴子以後肯定都是長達的接班人了，從小培育商業金融理念和知識是必要的。但是，孩子小，你讓孩子天天坐辦公室枯燥地學習，別說孩子呆不住，大人都得跑。所以，最好的學習方式是培養孩子的興趣。怎麼培養孩子的興趣的話，這可是個全世界家長們都頭疼的問題。可今兒一看，明顯顧暖做的很好。顧暖不僅僅是讓兒子看到她這個媽媽怎麼工作的，更重要的是讓兒子看到了媽媽成功的一面，看到了媽媽和同事們分享事業成功的快樂和驕傲。這是非常容易地能在孩子心目中樹立了這樣一個正面商業精英形象，讓孩子產生了一種渴望感，讓孩子們也想和媽媽這些叔叔阿姨一樣，變成商場上的超級英雄被人膜拜。讓孩子耳濡目染，顧金融這個媽媽成功做到了。瑤姐之所以這麼感慨，只因自己兒子不爭氣，差點走上過歧途。現在，他們家裡大人整天把那孩子放在自己眼裡看管，但是，這樣下去肯定不是法子。看到顧暖怎麼教孩子後，瑤姐知道自己問題出在哪裡了。她沒有給兒子培養一個兒子喜歡的興趣。硬生生地去指導兒子興趣，兒子肯定不喜歡的。怎麼變著法子讓兒子喜歡。老天，她承認自己沒有顧暖那麼精明的腦袋瓜。所以這個做媽媽的，沒有顧金融這種精於謀算的腦袋瓜還真不行。&ldo;不要比。&rdo;唐慶中對沮喪的瑤姐說，&ldo;她和她老公那腦子，不是常人的。而且，你看她弟弟，一樣是一表人材，美國醫生界都想挖的人才。&rdo;瑤姐對此更覺得難受了：&ldo;顧家，她爸爸媽媽，我見過，貌似也沒有什麼高智商。&rdo;顧媽顧爸怎麼把孩子教的這麼出眾，讓瑤姐更納悶了。