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可是他們接下來要怎麼做。這時，康寶鈞突然想起一個人：&ldo;陳董，好像前些日子都不見人影了。&rdo;&ldo;可能是被柳董叫過去了。柳家的孫女，不是對他一直情有獨鍾嗎？如果不趁機拉攏，有違柳董的作風。&rdo;康俊甲說。話到這裡，這三個人不禁對下眼，或許他們可以拿著這剩餘的籌碼，去找其他救兵。比如柳董這樣的人。人事部的小柳，是柳董孫女的事，是個高階機密。但是，陳家銘是知道這個秘密的。因為小柳第一次遇到他的時候，在他面前介紹自己，就把自己爺爺的名字和身份都報出來了。小柳說是對他暗中傾心，一見鍾情。陳家銘對小柳一直說不上好，也說不上不好的態度。這讓柳家人一直有些耿耿於懷。早有聽說康俊甲那群人，有意拉攏陳家銘。那時候，小柳就心裡焦急，問自己爺爺怎麼不出手。柳董直接拋給自己孫女一句話：不到時候。施人於恩，要在對方走投無路的時候，對方才能抱有最大的感激之心，終生難忘。陳家銘站在自家的窗戶邊上，看著小柳坐車來到他家門前，準備接他去柳董那兒。父親曾經說過的這句話，莫名地此刻在他腦海裡浮現起來。他知道，自己家當年跟著蕭鑑明窮過，所以，他父親深為感慨，一方面感謝蕭鑑明扶助自己，另一方面，卻未免不是痛恨起，蕭鑑明這樣一做之後，他們陳家後代都要欠了蕭鑑明的了。&ldo;要走了嗎？&rdo;陳母幫著兒子親手熨燙好了西裝領帶，拿過來。陳家銘接過母親手裡的衣服，穿整齊了，徑直走向了門口。看著兒子走出去的背影，陳母深深地憂愁著。☆、【115】黑暗的聯絡人柳家的住所小柳挽著陳家銘的胳膊走進自己家門口，管家走上來說：&ldo;老爺子在後花園。&rdo;柳家住的當然是別墅。兩個人走到後花園，只見柳董一個人蹲在花壇邊上拿著只小鐵楸撅著育花的泥土。聽到聲音，柳董轉過身，看見他們兩個，道：&ldo;坐。&rdo;管家搬來兩張椅子，給客人坐。小柳挽起袖管給客人倒茶。柳董弄完花盆裡的泥土，站起來走到水龍頭那裡衝過水，走回來，到了陳家銘面前，笑笑：&ldo;怎樣？&rdo;那口氣大有長輩關心晚輩的姿態。陳家銘想著，自己父親那一輩的朋友，現在幾乎一個個都在長達裡面擔任重責，一個個，當然都記得他父親，因此對他陳家銘另眼相看。可問題是，除了他自己年輕是現在長達裡最年輕的董事以外，他想不到，自己有什麼特別的優勢可以讓這些人這麼的關注他。或許，這是他今天過來會這個人的原因。因為這個人，可算是長達裡頭，可以與蕭鑑明幾乎平起平坐的一個人物了。柳董的人氣，人望，足以號召到許多股東左右到他們手中的重量級股票。正由於如此，之前柳董突然間自己主動申請離開董事局時，有人曾經猜想，這是不是蕭鑑明讓柳董提前告老還鄉。因為柳董如果再留下來，蕭鑑明擔心自己兒子繼承自己的位置會壓不住柳董。想著這些的陳家銘，臉色非常沉靜，說：&ldo;公司裡一切業務照常執行，看起來並沒有受到外界太多的影響。人心如今不一樣了。&rdo;&ldo;你是指員工對於長達的歸屬感是吧？&rdo;柳董像是有著切身的體會，於他這話頗頗點頭，&ldo;如果不是手中握有長達大量資產的人，只是個給長達打工的打工仔，你說他需要受到什麼影響？最多，不過是離開老東家，尋找下一家東家。現在人才，好的人才，有經驗的人才，尤其我們長達這種大公司出去的人，不會缺沒有公司要。&rdo;&ldo;離職人數的比例，沒有預想中的升高。很多人在觀望，並不急於提交辭職信。&rdo;陳家銘說，&ldo;看起來，沒有人相信長達這家公司會轟然倒下。&rdo;&ldo;你這樣說，肯定有所偏差。現在的僱員可狡猾了。&rdo;柳董把手抹乾了，坐了下來，拿起孫女衝好的茶，喝一口，&ldo;吳經理，蕭董事長的三女婿的未來女婿，聽說被n解僱了，拿走了違約金，高達數十萬。&rdo;陳家銘當然聽說這件事情，不能不說是被上了一課。難怪現在很多公司情願不主動解僱這個僱員，而是想盡法子逼著對方走。而像吳子聰這樣狡猾的，能衡量利益得失，忍得住的，不怕公司做出什麼樣的決定。