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杜若蘅說不急。兩人都沉默了一會兒。康宸說：&ldo;我應該向你道歉。&rdo;☆、杜若蘅下意識問出口：&ldo;為什麼？&rdo;康宸因為她的回答而有些苦笑，半晌才說：&ldo;明天我回去景曼的時候打你電話。&rdo;從心底來說，杜若蘅對景曼的感情深厚。畢竟五年來她花了大量的心血在裡面。有時候杜若蘅值夜班，她會不得已帶著周緹緹一起到酒店的辦公室。汪菲菲因此說過她很不容易，單身母親帶著女兒，還要協助管理偌大一座五星級酒店，每天一定都身心疲憊。類似的話康宸以前也曾說過。他在杜若蘅連續出差半月回來後體諒她辛苦，給她按摩肩膀，結果越按摩杜若蘅就越緊張，直直坐在那裡僵硬得不行，康宸不得不一直笑著讓她放鬆。但 卻是很少有人建議過她辭職。大部分人都認為杜若蘅適合酒店管理這份工作，三年過去，杜若蘅出色的口碑在溫婉耐心之上還添了滴水不漏這個形容詞，酒店員工基 本認可她的處事能力，並且理所當然地認為她喜歡並且勝任這份工作。隱約提過辭職類似的話的只有周晏持，他說過她不適合複雜的人事工作，清淨地做一份科研可 能會更適合。一定意義上杜若蘅將自己藏得很深。大多數時候她都帶著一隻面具示以世人，並且尊嚴這種東西隨著年紀的增長而愈加頑 固，到了現在她甚至不想讓任何人看到她脆弱的一面，就算對方是她的親人。所以假如從這一方面來看的話周晏持就又顯得比較珍貴，他長她七歲，把她所有的優點 和缺點一併包容，兼具父親兄長與愛人的多重身份。這是在雙方都甘願的情況下多年磨合才能有的結果。假如周晏持沒有過不忠行為，杜若蘅一定過得相當幸福。這 便是真正的癥結所在。到了現今杜若蘅已經確定了一件事，就算面前有一百個出色男人可供挑選為良人，她有一半以上的可能還是會選擇周晏持。她確認自己很難再 有那份心情去慢慢磨合彼此，此外她還有感情潔癖，沒有那麼大的自信去相信如果再花上七八年的時間，她可以像以前信賴周晏持那樣信賴另外一個人。但與此同時，周晏持又讓她如鯁在喉。明明現在他的姿態已經十分低，如果杜若蘅肯，他已經可以任由她召之即來揮之即去，可杜若蘅仍然覺得心浮氣躁。她不是沒有動過一絲有關複合的動搖念頭，又被自己毫不猶豫地否定掉。她對他沒有自信，對自己也沒有自信。越深想下去，就越覺得沒什麼指望。杜若蘅第二天去景曼，沿途人人問好。汪菲菲小聲告訴她康總經理回來了，杜若蘅笑了笑：&ldo;我知道的。我來找他簽字。&rdo;她進入總經理辦公室的時候，康宸正站在窗邊眺望遠方。他穿一件黑色襯衫，看見她後笑了笑，神情斯文溫和，指著沙發那邊：&ldo;坐。&rdo;兩人沒有太多繁冗客套，他很快給她簽字。俯下身的時候側邊頭髮清俊利落，手指之間養尊處優，隨意一個動作都透著成熟男性的魅力。四年前的康宸還可以與酒店前臺的工作人員開一些無傷大雅的玩笑，這兩年他位高權重，態度已經在不由自主之間有些改變，汪菲菲那麼愛熱鬧的一個人，以前唱歌最愛拖著康宸一起高歌《至少還有你》，現在看見他只敢恭恭敬敬地說康總好。所有人都在歲月中慢慢選擇出一條屬於自己的道路。康宸的選擇無疑是與杜若蘅不同的一條。他與周晏持也不一樣，他的界限不像周晏持那樣公私黑白清清楚楚，他的灰色地帶與黑和白同等重要。康宸把檔案遞過來，然後問她以後的打算。說完又啊了一下，笑了笑：&ldo;是我忘了，周晏持已經把遠珩所有股份轉給了你。&rdo;杜若蘅簡單嗯了一聲。康宸仔細看她的表情，然後慢慢說：&ldo;既然這樣，下個月的董事長選舉也就沒了什麼意義。&rdo;杜若蘅又嗯了一聲。康宸不知想到些什麼，輕輕慨嘆了一聲，起身給杜若蘅倒了杯咖啡。他遞過來，然後抬眼看向她：&ldo;如果真的實話來說，我並不希望以這樣的方式認輸。&rdo;杜若蘅笑了笑。這樣的話題她不便發表意見。&ldo;我的確謀劃過遠珩執行總裁的職位。&rdo;他輕聲說，&ldo;如果周晏持沒有突然來這麼一次，他不一定能繼任。&rdo;&ldo;本來預設的是公平競爭，他這麼做，就讓股東大會上的投票沒了什麼意義。幾年前遠珩的控制權就在他手裡，現在他給了你。&rdo;康宸頓了頓，還是說出口，&ldo;如果說到底，應該也還是在他手裡。&rdo;