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&ldo;啥時候了還不睡。快睡。&rdo;秦九放回部隊銷假，也順便參加訓練，蕭競去上班，公司出現安全事故，這必須要召開董事會的，董事會成員有一些是和爺爺一塊打拼建立公司的元老，有些是最近幾年工作突出新換的人，還有各個部門的負責人。早就得知了出了事故，沒有死亡，受傷三人，封了一座礦洞，都上了當地的報紙。這對公司的影響也不太好。就算不是蕭競召開董事會，那些元老們也坐不住想要說法。推了所有其他會議，蕭競到公司的時候，董事會成員就來了。乾脆開會。董事會應該還有秦九放的父親，二叔參加的，可他們的股份全部交給了蕭競，蕭競全權代理了。剛說開會，爺爺輩的董事成員就開始發難。陰沉著臉看著蕭競。&ldo;當年購買這座礦山的時候，我們都是反對意見，蕭總你利用手裡的股份一意孤行，現在好了，出事了，損失嚴重，這怎麼算？快到年底盤賬，這筆損失我們可不會和你平攤。&rdo;&ldo;舉薦這個負責安全的和礦山負責人的是誰？他也有連帶責任。&rdo;&ldo;人員的安排調動都是蕭總說了算，他是最大的負責人，他沒有舉賢用人，錯誤在他。&rdo;&ldo;蕭競應該引咎辭職，損失巨大，他的錯。應該辭職謝罪。&rdo;蕭競的人馬上開始反駁。&ldo;當初購買這座礦山是您老人家推薦的吧，這時候反過來指責蕭總，您的責任就沒有嗎？&rdo;&ldo;如果說損失您不分擔，那麼，這座礦山當初的盈利您也沒少分，做生意就是一場賭博，沒有百戰百勝，也有輸的時候，好事都是您一家的嗎？您這麼說對蕭總也不公平。&rdo;&ldo;如果沒記錯的話，負責安全的這個人，是您家的親戚吧，是您舉薦給蕭總的。&rdo;&ldo;蕭總沒有決策錯誤，這座礦山去年盈利超過一個億，今年只是很小一部分損失。&rdo;&ldo;為什麼蕭總要辭職？難道還有比他更勝任這個總裁位子的人嗎？我們看來蕭總就是最合適的任選。&rdo;&ldo;我兒子也是國外商學院畢業的，有學歷有實踐，我兒子完全可以勝任。&rdo;&ldo;哼，徐老爺子，你兒子吸毒被抓的醜聞擺平了？&rdo;&ldo;你人身攻擊！&rdo;&ldo;我們實事求是！蕭總沒必要引咎辭職，這也不是個錯，只是天災人禍。&rdo;&ldo;天災加上蕭競決策失誤的禍，他應該一人承擔全部損失！&rdo;蕭競也不出聲，點著一根菸身體靠後，閒散的抽著煙，閒散的看著他們吵架。這就是他當年血洗董事會的原因，剷除了很大一部分只會叫板下絆子倚老賣老的董事成員，換上自己的人。為的就是在董事會吵架的時候，他不用出面，就會有人幫他出面據理力爭。以前的董事會，百分之八十都是老頭子，倚老賣老，蕭競太年輕，大權在握，秦家扶持上來的人，他們不服，也不信任蕭競，說好聽點他是秦家的長孫長媳，說難聽點他就是一個外姓人，靠著大樹才坐了這位子，秦家老爺子是病糊塗了把這麼個公司交給一個初出茅廬的小子，誰知道他是否有能力，是否一心對秦家對公司出力？比他有才華的很多啊，百般擠兌為難，每次召開董事會蕭競都遭到炮轟，一個合同舉步維艱，任何新政都難以執行。不管蕭競做什麼他們沒有支援的，要不是秦九放父母二叔力挺蕭競，蕭競都會被這群人給轟出去。蕭競有些成績了，咬咬牙，把這群叫囂最狠的，下絆子看不起人的糟老頭子都給轟走了，換上自己的人。有叫板的就換，誰敢再下黑手再換，一直換到剩下的人不敢再說什麼，董事會也被他掌控了多一半。行事就方便多了。今天這個會議，被幾個剩下的元老共計，蕭競一點也不在乎，不喝他們爭吵，反駁，有人去做。所有蕭競提拔上來的人都開始維護蕭競。你來我往，唇槍舌戰。秘書看看蕭競，壓低聲音詢問。&ldo;怎麼做蕭總。&rdo;&ldo;去泡杯茶，讓他們有力氣多吵一會。&rdo;‐‐‐‐‐‐‐ 人作有罪董事會嘛，吵架的會議，吵唄，吵翻天最後決策權還在自己手上。