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淺淺在臺下靜靜地看著他，彷彿被催眠一般，這個身影如此陌生，可又說不出的熟悉，也許是在夢裡，也許是在別的什麼她記不清的地方，她似乎也見過這樣一幕。可是與現在相同的是，她永遠是站在遠遠地欣賞著他的每一份完美，這樣的感覺讓人挫敗又渴望……也許是太過於專注，當主持人宣佈專案策劃的副總裁名單時，淺淺仍沒有回過神來，就連尹澤在眾人的掌聲中站起來也未曾注意到。直到關博然走上前去與他握手裡，她才意識到，原來尹澤也在主席臺上。黑色西裝下的身材更加修長，只是與關博然相比，又多了一份不羈，以及生來便具有的，遺傳自母親的高傲與優雅。燈光明亮處，兩個男人的手握到了一起，瞬間，彷彿所有的一切都成他們兩個的背景，未來的東南集團將在他們的手中建立。透過兩個人，戴東南就坐在他們身後，在那樣強烈的燈光下，戴淺淺突然發現，父親的兩鬢邊居然有明顯的白髮，即使相隔的這麼遠，也能清楚地看到。淺淺不知道自己多久沒有仔細觀察過父親了，也許自從母親去逝後，她就已經將劃出了親人的名單，直到外公去逝，他只看過自己幾次。自己對他的瞭解，大多源自短暫而不大愉快的見面，以及道聽途說。歲月無聲地流逝，這個曾經執著於事業，拋妻棄女不可一世的男人終於也蒼老起來，就因為如此，所以他才會讓自己來集團工作？此時，會議已近尾聲，關博然作為新任集團總裁做簡明扼要的上任發言，他的從容地環視在場的所有人，那份自信的目光不知不覺中感染著每一個人，大家的切切私語在這樣的目光下漸漸消失。“首先，我相信今天將是東南人值得紀念的一天，從現在開始，將由我與三千名東南員工一起創造新的歷史……”他的聲音低沉、堅定、有力，透過話筒傳出，環繞在耳邊，使x腔產生了某種共鳴。燈光映照下，他的目光從容不迫，希望、願景，在這一刻似乎都變得唾手可得。會議結束後，淺淺與集團的幾位高管是最後一撥離開禮堂的，可是已經離開的員工們的議論聲幾乎蓋過了任何的聲音，對於關博然，人們有欣賞，有反對，而更多的則是持觀望態度。畢竟集團在戴東南的領導下太久了，久到了已經成為了習慣。正文 淺淺心事 (16)戴淺淺被沈若琳安排在行政一處，主要負責是整理檔案。一處的處長叫林殊，是一個不苟言笑的女人，冷冷地打量了淺淺幾眼，便要她去將資料室整理出來。集團大樓的四層有一間幾十平米的大庫房，裡面堆積了十幾年來的所有資料，搖開沉重的密集架，淺淺感覺自己幾乎要淹沒在這個紙山墨海里。“從2003年到2007年，所有的資料重新分類歸檔，編好目錄。”林殊的冷淡的聲音在闊大的房間裡迴盪：“有問題集中問，我每週只來一次。”說著，將手中的鑰匙遞給淺淺，便頭也不回地走了出去。淺淺看著她穿著深灰套裝的背影，又望向龐大的，約有幾人高的資料架，那一串鑰匙被她緊緊地握在手裡。東南集團就像一部高整運轉的機器，如果說以戴東南為首的領導者們是機器的核心力量，那麼，幾千名像淺淺這樣的員工，便是機器的零部件，是他們的努力，組成了這個東南集團這個整體。關博然顯然比誰都瞭解這一點，所以他上任的第一件事，便是與集團的所有人員進行交流。所以沒過多久，就連大廈的保潔員都可以炫耀地說：“我和關總說過話！”在東南集團的總部，人們經常發現，關博然幾乎比所有人來的都早，也離開的最晚。他的衣著永遠得體不張揚，談吐溫和有禮，每個人與他談話時都可以得到應有的尊重。可是漸漸地，下屬們也發現了些苗頭，別看他表面看上去彬彬有禮，可真正處理起問題來卻絲毫不手軟。也不知他用了什麼法子，幾件事相處下來，沒多久那些對他持觀望懷疑態度的人，便都自動自覺地迴歸他的麾下。而且久而久之，大家也漸漸瞭解了他的習慣，如果聽到關總說：“這件事我們再討論。”那麼，就意味著關總已經開始不滿意，換句話說，負責辦事這件事人的就要做好隨時走人的準備了。其實東南集團的主要工作分為兩部分，一部分是與能源公司的合作，另一部分便是房地產業的開發。能源工作向來是戴東南親手抓，可是自關博然上任以來，這位董事長便漸漸將工作都交由他來完成。而房地產開發部分，以前則是由一位即將退休的副總主持，在他離任後，所有的工作便交給了剛剛上任不久的尹澤。“尹副總是個‘大刺蝟’”。說這句話的，是秘書處的王茜茜。這位號稱是“集團秘書處第一美女”的王小姐，在尹澤上任的當天就碰了個大釘子。正文 淺淺心事 (17)其實在宣佈副總裁人選之前，秘書處的人就已經知道這件事了。一是因為尹澤的母親是集團的大股東，以