第464章 整頓與火箭

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第四百六十四章

風暴並沒有醞釀多長時間。

皇帝與樞密院達成一致，著手整頓各級公務人員。

公務人員也是打工人，平時只靠著自己那點工資，生活上確實差了一些。

這就給了一些人鑽空子的機會。

既然朝廷要整頓，那就要從根子上解決問題。

皇帝和樞密院的著手點不是一上來就把那些有問題的官員拿下，而是先宣佈提高官員的待遇，精簡官員的數量。

不同級別的官員工資直接翻倍，任職官員每三年提升一個級別的工資。

漲工資這件事無論是在哪個時代都是讓人高興的事情。

不過大唐的官員卻是高興不起來。

因為他們的待遇在提高的同時，也要向朝廷申報自己及其親屬的財產情況。

如果拒絕申報，他們將面臨監察院的調查並被停職。

這種整頓力度前所未有。

誰還沒一點汙點呢？

特別是那些為官年頭比較長的人，就沒幾個屁股乾淨的，多多少少都有經濟方面的問題。

朝廷的漲薪令沒讓官員們高興幾天，監察院的人就找上門來了。

小貪瑟瑟發抖，大貪奪路狂逃，唯有那些背景乾淨的人穩坐不動。

不到一年時間，大唐的公務人員體系中就有上萬人落馬。

這是一個駭人聽聞的數字。

有些地方的官員甚至是被一鍋端了。

誰都沒有想到朝廷會這麼狠，寧願冒著管理系統混亂的風險也要把違法違紀的人給搞掉。

朝廷就不怕地方出現什麼問題？

答案是不怕！

大唐的人才庫裡有著數百萬優秀人才的資訊，打掉違紀的，很快就能挑選出人員來頂替他們。

當然，在中高階官員這一塊，就不能直接從人才庫挑人了。

因為那些崗位需要有經驗的人來擔任，換上毛都不懂得新人，只會讓情況更糟糕。

所以在處理違紀的中高階人員後，只要不是犯了什麼原則性的錯誤，都會被留任觀察，等待合適的人員出現再來替代他們。

同時，朝廷提拔了大批的基層公務人員參與到高几個級別的事務管理中，讓他們儘快成長起來。

朝廷還從中樞各部閣挑出一批能力比較強的人外放到地方去，保證中樞與地方的順暢溝通。

一番重拳出擊和人員調整之後，大唐的各級別公務人員數量從近十萬人縮減到了不足七萬。

兵部也沒有閒著，趁著對峙期間沒有大的戰事，開展了軍隊內部的審查。

除了戰區的前線軍官，其他所有連級以上軍官都要接受職務與經濟兩方面的調查。

沒問題的繼續工作，有問題的，轉到軍事法庭接受處罰。

大規模的整頓讓民間人心惶惶。

新一屆的科舉考試報名人數急劇減少，直接出現了腰斬。

相反，醫護、教育、科研、工程等方面的專業認證考試的報名人數爆發式增加。

看到這樣的資料匯總，李榷心裡拔涼拔涼的。

“當官還是讀書人最在意的出路呀！”

“這可不好，不能讓我們的年輕人都去走仕途，其他行業也需要人才呀！”

皇帝的感慨讓朝臣們低頭不語。

上千年的傳統認知哪有那麼容易改變？

朝臣們對此事不予置評，皇帝也是無奈，交代樞密院處理好善後的事宜，皇帝就到營口‘散心’了。

“老祖宗還沒有甦醒嗎？”

李榷問吳閔。

吳閔搖頭：“沒有，不過阿耶的狀態很好，你不必擔心。”

兩人聊了一些近況，吳閔話音一轉，道：“火箭發射的事情準備的怎麼樣了？”

“很順利，南洋那邊的發射基地基本上完工了。”

“火箭的逆向測繪還在驚醒，關中學院派去的科研人員說，以我們的技術，複製出同樣的火箭很困難。”

“難點在哪兒？”

“電子控制原件和資料計算，離開瓊崖科研所的計算中心，只靠機械計算機和算盤，要完成相關資料的計算需要很長時間。”

“告訴他們，這件事不急，我們的基礎差，跨越式的進步更要小心謹慎。”

“是，朕會親自去一趟發射基地。”

“材料方面有沒有什麼問題。”