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曹駿勾起嘴角，拿睡衣穿上，找齊了上次郭橋留在這裡的衣服，敲門：&ldo;衣服來了。&rdo;郭橋關了水，將門開啟接衣服，曹駿用力一推，擠身進去：&ldo;我也要洗澡，一起。&rdo;郭橋簡直拿他沒法。熱戀中的人，總是黏糊得厲害，曹駿那麼冷漠的一個人，此刻也像個莽撞的憨小夥，時刻都想和郭橋膩歪在一起。&ldo;你媽真好。&rdo;曹駿笑嘻嘻地說。郭橋知道他的意思，是指母親讓自己跟著他去工作的事：&ldo;什麼時候回c市?&rdo;曹駿說：&ldo;再過兩天吧，我這邊有個合作專案需要談一談。&rdo;郭橋抬眉看著他：&ldo;這麼快就有專案了?&rdo;曹駿說：&ldo;我發現這邊有個小網站，做得還有點特色，技術支援還差了一點，宣傳力度也不夠，我想收購過來。&rdo;郭橋說：&ldo;你不打算自己開分公司了?&rdo;&ldo;收購的話，比從零開始要好。當然，在資源整合上也會有一點小難題，但都要比自己創辦要好。&rdo;曹駿說。郭橋心中一動：&ldo;是不是xx網?&rdo;因為職業原因，他總是在網上搜尋別的團購網站，自然也就注意到了這個網站，網站不大，但是做得很有特色。&ldo;你也知道?就是這個，我打算收購，如果不能收購，那就再說吧。&rdo;曹駿說。郭橋說：&ldo;其實我們自己開個分公司，估計效果會更好，相較而言，我們的影響力在全國範圍內都不小，可能比一個新網站從頭做起要更方便一些。&rdo;一個品牌，就是最大的無形資產，這全都是廣告費、口碑、服務等等積累起來的。曹駿看著郭橋說：&ldo;不過自己創辦分公司，就需要可靠的人來這邊主持。荊煒和林磊都靠不住，明年我準備將幾個大城市的辦事處擴建為分公司，那邊辦事處的人也不好調動，我也不想讓你來。&rdo;創辦一個分公司，就必須得一個可靠的老員工來主持事務。郭橋注意到這個問題：&ldo;曹駿，你有沒有發現，我們公司的人手有點不夠啊?&rdo;&ldo;不是人手不夠，荊煒一直在打壓那些能力突出又不願意聽他話的人，你沒來之前，就有一個業務很出眾的員工走了。我本來打算提拔他做經理的，我找他談過話，都沒能留下來，因為他跟荊煒的矛盾非常深，不願意和他共事。&rdo;曹駿無奈地嘆了口氣。郭橋知道，有能力的人，去哪裡都不愁前途：&ldo;那怎麼辦，總不能處處受制於荊煒吧?&rdo;曹駿說：&ldo;林磊的合同一月份就到期了，我不打算再籤他。&rdo;&ldo;那荊煒呢?&rdo;曹駿皺著眉頭：&ldo;荊煒享有公司百分之一的管理股，但是他並不滿足這一點，要求加到百分之二，已經跟我提過幾次了。我沒有同意，這在業界的通用管理股權上不合規定，我寧願給他加薪。他自己私下裡開了一個網站，三天兩頭都在外頭跑，實際上是在忙自己的公司，對我們公司的事根本就不怎麼上心了。我在等一個合適的機會解僱他。&rdo;郭橋知道管理股就是俗稱的乾股，只分紅，沒有轉讓和出賣的權利，一旦離職，公司就收回股份。一般的管理股數量不會超過總股份的百分之一，照他們公司的情況，一年百分之一的管理股，分紅起碼有幾十萬，此外還有年薪，已經很不少了。&ldo;解僱一個高層管理的話，要賠多少錢?&rdo;曹駿說：&ldo;我跟他籤的是五年合同，還有兩年才到期。我先準備一些證據，到時候可能還是要賠點錢，也無所謂了。&rdo;說到這裡，曹駿又嘆了口氣，&ldo;千兵易得，良將難求，不到萬不得已，我也不想這麼幹，畢竟當初都是在他們的扶持下才發展到今天。&rdo;這點郭橋倒是相信，真正有能力的人還是佔少數，個人能力除外，還需要有契機去培養鍛鍊，有能力有經驗的精英是相當稀缺的，所以才有打工皇帝一說。這天他們去約談的那家網站談得並不順利，老闆很有點想法，他並不打算賣掉自己的網站，不過倒是很希望能夠得到投資。曹駿在投資和自己創辦分公司之間考慮著，暫時沒有做決定。當天晚上，他們去吃了火鍋，郭橋要去醫院看他爸，曹駿也跟著要去，郭橋猶豫了一下：&ldo;要不你別去了?&rdo;曹駿玩笑似的說：&ldo;怎麼，我見不得人嗎?&rdo;郭橋愣了一下，看著他說：&ldo;當然不是，就是怕你去得太勤快，我爸媽會起疑心。&rdo;曹駿的臉色有些黯然。郭橋看著他的神色，心裡有些難受：&ldo;算了，去吧，反正過年還要去我家的。趁早熟悉一下也好。不過一定要謹言慎行，別讓我爸媽覺得