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其他的，也沒多大變化。結果口頭提議變成了大報告，馬上就成了創新。既然郝主任都說了這個好是創新，接下來事情就容易了。層層審批，上面也高興，院長甚至特意誇了這件事，說是為病人辦實事，說是醫者精神，然後就審批透過，撥款，增加預算，很快產房外的關卡便建立起來，進出有序了，管理嚴格了。好像就連走廊裡都顯得乾淨整齊井井有序了，看起來精神頭就是不一樣。葉筠看著這情況，總算是鬆了口氣，科室裡其他同事也紛紛覺得現在嚴格管理了，確實比以前看著正規。恰好這個時候醫院接到上級的精神，要開展病區安全管理考核評分，這下子可好，南郊醫院趕緊把自己的病區管理情況展示出來，一下子就被上級部門表揚了。雖然他們未必是做得最好的，可是作為一家並不大的郊區醫院，這確實是在比檔次醫院中很突出。院長一下子露臉了，他自然是表揚了產科主任郝主任和葉筠，郝主任因為這個出了風頭，當下更是看重葉筠，開始要給她申請課題了。葉筠在南郊醫院算是幹得風生水起，帶著底下一群醫師和實習生護士一起去查房的時候，路過淡綠色牆面的病房，看著病房裡躺在嬰兒床上的小小天使們，再看看整齊乾淨的病區，她忍不住滿意地鬆了口氣。其實作為一個大夫，待遇，職稱，對她來說，真得沒有那麼重要。工作中的滿足和開心才是最重要的。在這南郊醫院，病人並不像第一醫院那麼擁簇，作為一個專家門診的副主任醫師，她有更多時間耐心地和孕婦溝通，可以更愉快地工作，也可以投入更多的精力到課題研究上去。之前因為產婦羊水栓塞死亡事件，她心裡一直不好受，所以最近幾個月抽時間一直在尋找國外羊水栓塞方面的資料，現在有了更多的時間來研究這個問題，研究進度就比以前在第一醫院提高許多。現在這樣，幾乎是她夢想中的工作狀態。而南郊醫院院長對她也是寄予厚望的，b市頂尖醫院產科出來的醫師，年輕，又熱血有抱負，負責任，自然是當成種子選手來培養。當聽到葉筠最近在研究羊水栓塞問題時，很感興趣。“這個好，目前我們醫院的技術水平還達不到，如果你能在這方面有突破性進展，那我們就可以趁機引進血庫建立icu，能夠很好地提高我們醫院的綜合實力。前兩天正好要報國家課題，這樣吧，你回頭寫個報告給我，我看看給你報上去。”葉筠一聽，幾乎不敢相信。要讓她申請國家課題？國家課題就是國家設立的國家自然基金，是為了扶持基礎研究而對重大專案進行撥款的國家級自然基金。在醫院裡，大夫除了出門診帶教任務，還要做科研課題還要寫核心論文，這個課題又分為幾個級別，國家級課題，省級課題，廳級課題，這其中當然是國家級課題最有含金量也最難申請到，往往一個醫院能申請到一個國家級科研課題都要發公告慶祝了。而各大醫院的綜合實力評估中，有重要一項就是看各醫院獲得的國家課題多。葉筠怎麼也沒想到，自己才來這醫院，竟然能獲得這種資格，她一聽就興奮了，當下趕緊回去準備些科研課題立項報告。郝主任和同科室其他人聽說了，也都興奮起來。雖然那個要申請的不是自己，可是這種國家課題是有第一名第二名第三名的，是分主持和承擔的。你主持了，自然是大功一件，能夠承擔，也是可以晉升的條件啊！南郊醫院的強項根本不是產科，所以這幾年國家課題申請，產科根本沒機會，現在葉筠竟然在院長那裡拿到這個機會，大家一起沾光了。於是群策群力，大家一起幫著葉筠出主意，寫立項報告。葉筠的立項報告題目是《羊水栓塞和產後出血的研究》，她總結分析了行業內的八個羊水栓塞案例，並以第一醫院自己親身經歷的兩個羊水栓塞案例為主例進行分析闡述，同時結合國外的先進經驗，開始提出自己治療羊水栓塞方面的建議。蕭彥成本來自己工作挺忙的，不過看她為了寫這個立項報告總是熬夜，在那裡翻閱國外的案例資料。那些資料都是pdf的資料，對著電腦沒日沒夜地看，時間長了眼睛都疼。有時候他拽著她出去散散步，她眼睛都不捨得離開電腦的。蕭彥成看不下去了，他心疼。於是假公濟私，找來了公司的文案，把行業內相關的資料全都給翻譯一遍，然後列印出來。偌大的方塊字，清晰明瞭地列印在紙張上，中英文對照，這樣看起來就舒服多了。不過即使這樣，他也在電腦上定時，隔一段時間就會自動提醒一次。之後他就走到葉筠旁邊：“葉葉，陪我休息一會吧。”葉筠快速地翻動著紙張，皺著眉頭陷入沉思，對蕭彥成是充耳不聞。蕭彥成不放棄；“葉葉，來，抱一個好不好。”說著，從後面罩住了葉筠。葉筠的視線被他胳膊擋住了，微微翹起腦袋，抬直了身子，繼續看資料。蕭彥成自然不會輕易放棄，