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“路隊，這可是你讓我們自己想辦法加油的，現在整個革安就革鋼的企業有錢，我不去找他們找誰呀？”
“我說你是不是吃大糞長大的？革鋼是有錢，人家能給你嗎？”
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這件事給林致遠也提了一個醒，林致遠回到公司後，開了一個會，會議的主題就是以後再有類似事件發生，一律上報。
新材公司是有錢，但是我們的錢都是職工辛辛苦苦，汗珠子摔八瓣掙回來的，絕不能不清不楚的被人訛詐。
這件事也讓新材公司的職工對林總的實力和人脈有了進一步瞭解。
以後市裡那些部門再來找麻煩，咱們也不怕，有林總呢！
時間進入十一月，天氣一天比一天冷。
燕京部裡來了電話，要求林致遠緊急進京。
上次林致遠面見夏鵬池時提的那個建議，部裡非常重視。
經過三個多月的籌備，冶金部第一批國企領導培訓班定於十一月中旬開班。
林致遠作為倡議者和老師，要提前到燕京去，幫助部裡排定課程。
林致遠是十一月初到的部裡，夏鵬池很信任他。林致遠剛下火車的當天上午，夏鵬池就接見了他，“小林，這個培訓班是開了冶金部的先河，所有來聽課的學員都是部下屬企業的一把手，部裡希望這個培訓班能成為傳統，現在我把這個任務交給你，具體安排什麼課程由你來定，需要什麼老師我去請。”
這個任務有點太大了，但是林致遠也推脫不了，他只能硬著頭皮接下了。
不過林致遠心裡清楚，這個培訓班最重要的目的就是成立神州鋼鐵企業行業協會，大家共同進退，在原料採購和產品銷售方面保持一致，其次是讓這些企業老總對國際上的鋼材市場有所瞭解，改變過去依靠計劃的傳統，直面市場衝擊，逐漸向訂單工業轉變。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝
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