第749章成功當選

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林致遠伸出兩根手指，“未來的股份公司有兩項最重要的工作，對內，狠抓質量，提升產品標準，對外，開拓銷售渠道，日韓，歐美這都是我們將來的市場。”

大家不知不覺都聽得入了迷，郝治把頭湊向李振山，“振山，這個小夥子很有想法，現在能把眼光投到國際市場的人，還真不多，你們革鋼確實是人才濟濟呀！”

此時李振山心中的想法已經動搖了，當初他想讓蔣大慶當股份公司的總經理，除了認為林致遠年紀太小，想保護他外，還有一個很重要的原因，就是他認為蔣大慶也不賴，兩人並沒有相差多少。

但是現在聽完蔣大慶的發言，再和林致遠的對比，就能感覺出差距了。

蔣大慶一直強調的都是傳統的管理方法，比如改善制度，嚴抓質量，這些東西在座的這些廠長也都懂，只不過沒有蔣大慶貫徹的徹底罷了。

但是林致遠的發言卻是他們聞所未聞的，等於林致遠開啟了一扇窗戶，讓他們看到了外面的風景。

“公司內部全面貫徹ISO9000標準，在這裡我要解釋一下什麼是ISO9000。”

“ISO9000品質體系認證機構是經過國家認可的權威機構，對企業的品質體系的稽核要求非常嚴格。企業可按照經過嚴格稽核的國際標準化的品質體系進行品質管理，確保了產品質量的合格率，為企業增加經濟效益和社會效益。實行ISO9000國際標準化的品質管理，可以穩定地提高產品品質。”

“1992年，我國等同採用ISO9000系列標準，形成GB/T19000系列標準。歐共體提出歐共體內部各國企業按照ISO9000系列標準完善質量體系，花旗國把此作為進入全球質量運動會的規則。”

“可以這麼說，ISO9000就是產品出口的敲門磚，只有全面貫徹ISO9000認證體系，革鋼的產品才能走出國門。”

儘管林致遠解釋的很詳細，但是在座的各位仍然聽得一頭霧水。

臺上的幾位當然聽得明白，以他們身處的位置，都或多或少接觸過ISO9000，但是他們沒想到在革鋼在一個年輕人口中，聽到了如此詳細的解釋。

馬光輝也坐不住了，“李總，林致遠胸有丘壑，放眼世界，這樣的人才全省都找不出幾個來。”

李振山微微點了點頭，此時他心中的天平又傾斜了一些。

“我知道大家對ISO9000仍然不太瞭解，不過不要緊，等將來股份公司成立後，我們會請專業老師來為大家講課，同時也會聘請專業的公司來指導我們工作。”

“其中最重要的一個部門就是要建立銷售部，我們要和國貿公司展開積極的業務合作，取得他們的幫助，聘請一大批懂外語，熟悉業務的骨幹加入，並且在有必要的情況下，聘請一些國外的專業諮詢機構幫助我們實現銷售目標……”

“對於國內的鋼企來說，未來十年是走出國門，出口創匯最好的時機，我們革鋼一定要緊緊抓住。因為現在發達國家對環保的要求越來越嚴格，而高汙染的鋼鐵行業在這些國家將受到嚴格限制，抓住這個契機，我們就一定能夠得到快速發展……”

“只要抓住這兩點，我相信股份公司一定會脫穎而出，成為革鋼一塊金字招牌，多多賺錢，既回報各位股東，又能為大公司的發展添磚加瓦。”

林致遠的發言結束了，現場沉寂了足足有五六秒鐘，大家還沉浸在他的發言內容中。

白曙光第一個鼓起掌來，啪啪，這兩下掌聲似乎驚醒了眾人，很快，掌聲越來越大，越來越熱烈。

徐大友、石茂才、孫革新、楚鵬幾個和林致遠熟悉的人，甚至站了起來，一邊鼓掌一邊大聲叫好。

“大林，講的好！”

“林主任，說的太棒了！”

林致遠鞠了一個躬，走回後臺。

蔣大慶臉色煞白，他在後臺也聽到了林致遠的發言。他自己也認識到了和林致遠的差距有多大。

他的眼光只集中在革鋼這一畝三分地上，但是林致遠看到的卻是整個世界。

蔣大慶知道，自己已經輸了，輸得徹徹底底，輸得心服口服。

再見到林致遠，他的臉上露出一絲牽強的笑容，“林廠長，今天是領教你的真本事了，我不如你。”

“蔣廠長太客氣了，你的發言對我也有很大的觸動。”

他們兩個在這說話，還沒上臺的苗康已然徹底淡定下來，聽完了他們兩個的發言，苗康意