第735章初期準備三

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譚明春這樣的人還會缺乏安全感？

林致遠很好奇，他耐心的聽譚明秋說起他姐姐的故事。

“我姐姐小時候，正趕上我爺爺和父親遇難，當時他們都被關進了牛棚，姐姐當時過得很苦，那時候走在路上都被人罵狗崽子，那段悲慘的童年經歷在我姐姐心裡留下了極深的陰影，導致她性格中的偏激……”

譚明秋很坦誠，“林哥，我姐姐確實聊到過你，她說你是個人才，但是苦於不能為她所用，她就是這種性格，總要掌控全域性。當時我勸了她幾句，我說誰也不是你的奴隸，人家又不欠你的，憑什麼就要聽你的話？你想要別人對你好，那麼你首先得先對別人好，這才是健康的合作關係。”

譚明秋衝林致遠一笑，“好在我姐還是比能聽進我的話的，林哥，她會慢慢改變的。”

林致遠沒再說什麼，舉起酒杯，和譚明秋幹了一杯。

譚明秋明事理，又有譚家的背景在，將來的前途不可限量。

這餐飯吃完，林致遠和譚明春的關係算是徹底消除了隔閡，但是他心裡也清楚，對譚明春這種人，只能保持正常的合作關係，僅此而已。

不過認識了譚明秋倒算是一個意外收穫，這個小夥一身正氣，沒有任何世家子弟的驕嬌二氣，絕對是一個值得長期交往的朋友。

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三天之後，林致遠、時明光帶著國信證券的代表團趕赴革安。

國信證券非常重視革鋼這單業務，畢竟革鋼是全國聞名的超大型國企，體量太大，拿下這單業務，意味著兩三千萬的佣金入袋。

為此國信證券的老總郭瑞達親自帶隊，選拔了公司裡的精兵強將，一起趕赴革安。

到達革安後，國信證券立刻展開初期的調查行動，革鋼這邊也積極配合，李振山高度重視此事，特意成立了一個上市協調小組，他親自（河蟹）任組長，幾名副總和總會（河蟹）計師都出任副組長，大白樓幾個處室的處長全部進入小組。李振山還特意欽點林致遠擔任小組協調員。

這個任命就有些耐人尋味了。

在之前鍍鋅板廠成立籌備小組中，林致遠就曾經擔任過協調員，不過那時候他是改革辦主任，負責協調溝通工作順理成章，但是現在他是鍍鋅板廠的廠長，居然還在這麼重要的工作小組中擔任這麼重要的職位，無疑會引起大家的猜測。

不過猜測也沒有用，只能說明一點，林致遠聖眷正濃。

整個大白樓就像一部精密運轉的機器，全力配合國信證券的工作小組。

初期的調查工作主要圍繞財務展開，前幾年度革鋼的整體盈利情況，乃至細分到各個二級公司、廠礦……

除了利潤外，還包括固定資產評估，員工數量，原料消耗情況等等很多方面。

一週之後，初評結果出爐。

郭瑞達先找到了林致遠。

林致遠一看郭瑞達的表情，就知道事情不太順利。

“林廠長，經過我們一週的初步調查，發現革鋼的整體盈利情況堪憂啊！整個革鋼盈利的單位不超過十家，這其中包括鍍鋅板廠，線材廠，冷軋廠，大型廠，熱軋廠，以及商業公司和七嶺子牧場，很多單位都處於虧損狀態，尤其我們還發現革鋼集團下屬居然還有學校這種非營利性機構，下轄的幾家醫院也都沒有利潤。”

郭瑞達說的是實情，革鋼的歷史要比革安市還要悠久，這個企業已經貫穿了這個城市的方方面面。

學校、醫院乃至最初的牧場和商業公司，都不是以盈利為目的設立的，而是為了解決職工教育醫療，甚至是家屬就業而成立的。

在建國後的很長時間，革鋼都處於企業辦社會的狀態中。

再加上企業裝置老化，人員臃腫，以及近幾年國內鋼材市場行情低迷，導致革鋼長期虧損，除了少數幾家廠子之外，絕大部分都是賠錢的。

“林廠長，上市公司最重要的就是業績，你拿不出一份亮眼的財務報表，是沒辦法打動證監會和股民的，以革鋼目前的盈利情況，我個人覺得不具備上市條件。”郭瑞達說得很中肯。

林致遠慢條斯理的掏出軟華子，遞給郭瑞達一根，“郭總，你說的沒錯，現在的革鋼就像一艘表面風光的大船，但其實水下的部分已經千瘡百孔，危機重重，李總上任這幾年，殫精竭慮，先後將七嶺子牧場、商業公司扭虧為盈，又創辦了冷軋廠和鍍鋅板廠，但終究是時間太短，還無法扭轉整個革鋼的經濟情況，不過我有信心，只要再給李總幾年時間