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李振山介紹完林致遠後,開始給他介紹會議室裡的眾人。

“致遠,武書記就不用介紹了,你很熟悉了,我就從右邊開始,這位是大型工委黨委副書記宋石同志。”

林致遠上前一步,伸出雙手,“宋副書記好!”

宋石紅光滿面,聲若洪鐘,“歡迎林助理,早就聽說林助理有想法,有能力,大型工委就需要你這樣有開拓創新精神的年輕幹部。”

“感謝宋副書記誇獎,我深知不足,一定會繼續努力。”

李振山接著往下介紹,“致遠,這位是盧超盧副主任,盧副主任主管的是委裡的財務、資產評估工作。”

“魯家平魯副主任,主管企業改革和規劃發展。”

“儲輝儲副主任,主管人事和幹部管理。”

“遲慶生遲副主任,主管監督和法律法規。”

在剛剛和白玉泉的談話中,林致遠大致瞭解了大型工委幾位副主任的來歷。

大型工委的前身是國家國有資產管理局,是財政部下屬的一家單位,所以大型工委裡有不少之前財政部的人員,盧超就是他們的代表。

財政部工作人員的專業大都是財會,審計,金融,由盧超主抓財務與資產審計工作再合適不過。

魯家平是從國家計委調過來的,之前是計委的改革司司長,在企業改革方面很有經驗。

儲輝是從組織部調過來的,之前一直負責幹部管理工作。

最後一個副主任遲慶生是從紀委調過來的,他是軍轉幹部,在紀檢戰線上工作多年。

林致遠和這幾人一一握手,這些人也都說了不少好話,像什麼年輕有為,一表人才之類的。

接下來李振山又把十一個直屬部門的正副手介紹給林致遠。

人太多,林致遠只能努力的去記。

剛剛成立一年的大型工委,現在有十一個直屬部門。

辦公廳,主任孟祥清,副主任白玉泉。

政策法規局,局長連長虹,副局長柳魚。

財務廳,廳長王冰,副廳長邱美菊。

監督局,局長周昆鵬,副局長向瑤婷。

企業改革局,局長李志飛,副局長姜鳳來。

規劃發展局,局長段理,副局長王朋。

幹部管理局,局長龐振,副局長楊德聯。

人事局,局長聶高遠,副局長羅傑生。

人實在是太多了,後面幾個部門,向組織部,宣傳部,機關工委,林致遠實在有點記不住了。只能等到以後慢慢熟悉了。

二十二名副廳級以上幹部,其中有五名女性,政策法規局的局長連長虹,副局長柳魚。林致遠聽白玉泉說她們兩個是從司法系統調過來,兩人一個做過法官,一個做過檢察官。

不知道是不是這個緣故,整個會議室就屬這兩個女人的臉繃得最緊。

還有財務廳廳長王冰,副廳長邱美菊,都是之前國有資產管理局的老員工。

最後一個是監督局的副局長向瑤婷,聽說是從公安部門調過來的,有女神探之稱。坐在那裡肩端背直,目光凌厲,一看就是個厲害角色。

七名委領導,再加上二十二名副廳級以上幹部,最年輕的是財務廳的副廳長邱美菊,今年三十六歲,其次就是監督局的副局長向瑤婷,今年三十七歲。

林致遠三十四歲,他成了這間會議室裡最年輕的幹部了。

人員介紹完之後,李振山回到位置上,表情變得很嚴肅。

“再有幾天由多個部門組織的聯合檢查小組就要到想派一個副主任牽頭加入檢查小組的,但是老魯和老遲都有一攤業務,實在是抽不開身,老魯正在負責煤炭企業的整合重組,老遲則是正在能源企業做調研,咱們大型工委剛成立一年,在人員上確實有些捉襟見肘,委裡這次把林致遠同志調過來,就是想要加強這方面的力量。希望林致遠同志在加入檢查小組後要牢記職責,把大型工委該做的工作完成好。”

林致遠再次站了起來,“武書記,李主任,我保證不負所托,完成上級交給的各項工作任務。”

武定國笑了笑,向下壓了壓手,“致遠,別這麼緊張,坐下說話,你這第一天上班,我們不想給你太大壓力,可別再把你嚇跑了。”

會議室裡馬上響起了捧場的笑聲。

李振山看一下主管人事的副主任儲輝,“老褚,你公佈一下加入檢查小組的人員名單吧!”

“好的,李主任。”負責人事方

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