第150章 點子

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

也許是上天聽到了他們的心聲，小包把自己的任務的給從嘉言的事被上頭的人知道了。

傅氏集團講究公平公正，這種盜竊他人成果的事是堅決不容的。

事情是這樣的。

下午上班的時候，從嘉言在劉傑的幫助下，結合上午的idea，得心應手的把《榮耀迴歸》的開發計劃和建議一一列了出來。

劉傑是第一個看了從嘉言完成後的檔案，雖然他還只是一個實習生，但是作為名校生，眼光的那份犀利非常獨到，還有對於從嘉言idea的驚豔。

連連壓低聲音稱讚從嘉言，提出的點子都很關鍵。

“你提出的這幾個點都很棒哎，我最近有聽到其他組員在討論《榮耀迴歸》的開發遲遲沒有上線，就是遇到了瓶頸，我也瞭解了一些，你這幾個點我覺得很有希望。”

劉傑說著還是不停的瀏覽著從嘉言給他看的檔案，就像一個設計生看到了非常不錯的idea點那樣震驚靈魂，念念不忘。

從嘉言覺得劉傑可能是在安慰他，所以誇張了點，笑著說：“哪有你說的那麼誇張，這幾個點我之前根據早上玩《榮耀迴歸》覺得可以解決的問題，純屬個人感受，小打小鬧而已。”

劉傑一聽他這麼否定自己可就不樂意了，非常肯定的說，就差大包票的說：“不不不，正是因為你還沒怎麼接觸過遊戲，所以你的點是作為遊戲玩家最真實的想法。我們做遊戲又是服務於玩家，解決玩家使用體驗障礙，讓玩家玩得暢快是我們做遊戲的最基本的職業。”

“這樣吧，我們打個賭，你提出的點肯定有被採用的，到時候拿了獎金請我吃飯。”

傅氏集團在福利上面做得非常到位，除了高額的基本工資，還有績效獎金各種獎勵。

就拿他們遊戲測試部門來說，找出的bug和提出的遊戲開發意見被採用了，到時候不僅僅是能有額外的獎勵，名字還能被加入開發團隊裡面。

如果說前面是物質獎勵，那後面就是精神獎勵。

誰不希望自己參與的作品能被大眾認可，這種感覺是每個設計師都追求的成就感。

以上的這些福利，也正是很多求職者想擠破頭進傅氏集團的主要原因之一。

從嘉言覺得劉傑誇張了，但是又轉念一想，上次《掌控》的線上釋出測試，拿了第一名的他單單是個人獎勵都能拿到100萬，這還是傅氏集團幫他交完稅後拿到的額度，可見一個集團能成功，背後的這些制度是少不了的。

從嘉言還沒開口說什麼，劉傑突然“淦”了一聲。

“怎麼了？”

從嘉言疑惑不解的問。

不是還那麼開心嘛，怎麼突然就不爽了。

“你現在這個檔案是要也交給小包，那樣的話，你的想法不就變成他的了？”

劉傑突然想起要是便宜那個鳩佔鵲巢的馬屁精小包，就非常不開心。

“要不，你重新寫一份，不要把這個給他。”

實在不是他劉傑小氣，想到小包的嘴臉，他寧願這些好的idea不被發現，都不要便宜了他。

從嘉言還沒來得及說什麼，小包突然火急火燎的來到他的位置。

“小叢，你把我交給你的任務發給我，沒做完的我再自己做。”

兩人看小包的表情不對，不太清楚發生了什麼。

他們現在距離下班還有一段時間。

從嘉言還沒來得及回覆他，他直接走到推開從嘉言，“你讓開，我自己烤一份。”

從嘉言差點被他推倒，幸好他的反應快拉住了桌角。

劉傑簡直看不下去，想找小包理論。

從嘉言給他一個眼神示意，讓他不用管。

“你都做完了？”

小包找到資料夾，開啟檔案一看，從嘉言已經把兩份任務都結束了。

臉上一喜，沒多想就直接剪下走了，連個備份都沒有給從嘉言留。

小包退出拔完u盤，就聽見他們消失了一天的組長喊他快點。

小包趕緊把u盤給了組長，給完就狗腿子的給組長拍馬屁，說他辛苦了。

劉傑看他們臉上的焦急，在他們離開辦公室之後，就問了距離他們最近的一個同事，“江哥，你知道這是什麼情況嘛，還沒見過小包那狗腿子這麼風風火火，著急蠻荒的樣子呢。”

劉傑口中的江哥嘁了一聲，抱怨到：“還不是這次《榮耀迴歸》的上線計劃加急，組長那個不靠譜的人搞