第13章 離職與邀約
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您還記得您寫的那本小說嗎？”南宮元霜說道。
雲城想了起來，他是寫過一本書，但也只是構想了一個組織規劃，在經過完善後，他覺得自己已經瞭解了，便沒有再寫下去。
但是東西寫出來了總不能說扔就扔，留著也費地方，於是增增減減，加了些劇情，當小說發了出去。而之後就沒有關注了。
“我就是和您聊劇情的那個。”南宮元霜已經盡力了，如果雲城還是不記得，她也沒辦法了，誰知道套個交情這麼難。
似是終於想起來了，雲城恍然道。
“你就是那個學管理，結果成績太差差點畢不了業的那個學妹啊！”
南宮元霜目光有些抗拒，這人似乎不會說話。
一群黑衣保鏢仍然保持著威嚴的神情，但身體有著細微的的抖動。
南宮元霜決定結束這個無聊而又無趣的環節。心中對於雲城學霸的光環碎了一地。
“重新自我介紹一下，南宮元霜，南宮集團的人事部部長，現在想邀請您加入。”
南宮元霜微笑著說道，禮貌而優雅，給人一種親近的感覺。
“我又能幹什麼呢？”雲城沒有答應和拒絕，而是反問道。
“你的天賦和才能很高，心機也很深，做什麼不行呢？”南宮元霜目光中有著意味深長的感覺。
“天賦和才能我認了，但是心機很深這一點...”雲城否認。
“您知道嗎？我們集團有一項淘汰制度，就是讓一個某個小組或部門的領導放假一個月，只要他離開這一個月裡，小組和部門依舊能正常執行，他就留下，反之則離開。敢問，您能保證您離開一個月後，你的小組能執行嗎？”南宮元霜笑著問道。
“我又不是一個組長，只是一個小小的職員，這個制度關我什麼事呢?”雲城反問，他知道對方的意思。
但南宮元霜卻沒有回答，只是示意雲城回答。
雲城沉默片刻，突然笑了。
“為什麼不能呢？”
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