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“好,既然找工作的話,太遠會被拒絕,那麼我就索性在軟體園附近找吧,我住的地方跟軟體園最多三公里。”我暗自說。下午,我去了一家做s的公司,就在軟體園附近。但這家公司非常扯淡,一進來二話不說就讓我做智力測試題,結果,我得了60分。像這種玩意,每個人都有自己的想法,怎麼可能有標準答案?丫的還直接連面試的機會都不給了。這種公司,真讓人費解,我直接把卷子捏成一團,砸到了他們的牆角上。回來的路上,我想想就覺得好笑,那些智力題,從不同的角度分析,就會得出不同的答案。因為每個人的邏輯思維不可能完全一致,你至少也應該聽聽對方這樣答的理由,竟然直接按照什麼標準答案打分,我真是醉了。在去錦業路面試的時候,我遇見了一撮面試大軍。他們有很多是剛畢業的,有的是剛從培訓學校出來的,我有幸加入其中,和他們一起努力。我正跟一個高個子聊天呢,一個熟悉的面孔出現在了我旁邊,讓我驚訝不已。“李超凡!”我一下子就叫出了他的名字。“張帆?哎呀,你不是找到工作了嗎?怎麼又出來面試?”“咳!別提了,之前那家公司沒遇見一個好領導,被勸退了。”“哦,沒關係,我正好剛從魚躍教育畢業,咱們一起找吧,你還可以教我們這幫師弟們一些經驗呢。”“好嘞,沒問題。”李超凡什麼時候變得這麼謙虛了,我心裡納悶。“這個是你同學啊?超凡。”旁邊的高個子說。“是的,他工作可能有兩年了吧。”李超凡說。“嗯,差不多。”我說。“太好了,你趕緊給我傳遞點經驗吧,我是達內畢業的,還沒有工作經驗,但老師讓我們吹噓兩年。”高個子說。“好吧,那你聽我說……怎麼樣,兩年也是可以的吧,只要不露餡。”我這時稍微觀察了下高個子,這傢伙有點胖,但人很和善,我對他印象不錯。我們面試的這家公司是個外包公司,參加面試的人很多,主要是他們來者不拒。令人不解的是,這麼多人的面試隊伍,大多數人貌似第一輪都過了。這就讓我們有種錯覺,認為家公司缺人,自己鐵定會進入這家公司上班。可萬萬沒想到,噁心的事情還在後面呢。他們先是花了一早上的時間做了初試,接著就讓我們回家等通知了。令人高興的是第二天覆試通知就下來了,我再一次乘坐608路公交車到了綠地世紀城,直奔這家看上去很高大上的公司。到了公司,人事把我請到了一間會議室裡。好傢伙,這裡坐著很多人,大多都是我之前見過的,其中就有李超凡。沒想到,我們竟然都齊刷刷地透過了初試,真是值得慶賀,如果在這裡上班的話,我們第一天一定要出去聚餐。這時,一個公司的工作人員走進會議室,年齡大概四十多歲,穿著西裝,打著領帶,人很成熟,但臉上蒼老得跟樹皮一樣。他鄭重其事地向我們介紹了華巖公司的情況,讓我們有種已經加入該公司的錯覺,看著投影幕上顯示華巖公司從創始到現在的發展歷程,真是一番艱難的創業史。華巖公司2000年正式成立,最初只有幾十個人。接下來的每一年,公司的業績都節節攀高,公司的人數也由最初的五十人擴充套件到了五百人。華巖公司以其認真專注的態度,獲得了業界好評,並且獲得了歐美投資人的支援。說實話,我們內心挺震撼的,都深深覺得這家公司不容易,都為能在這個公司上班而感到無比光榮。而正當我們沉醉在這種虛無的氛圍中時,華巖公司的員工請來了隔壁華為公司的人,讓華為公司的人對我們進行復試。直到這時,我們才徹底明白過來,丫不過是給我們放了個□□,用來迷惑我們,讓我們產生錯覺,接下來的事情,才是重磅□□。華為公司的這些人,個個精神抖擻的,他們過來面試,很隨意,就那幾道複雜的演算法題,你能答對,就跟著他們走,答不對,就離開。這可把我們這夥人坑壞了,人家考的演算法都是那種需要計算的,不是說我們平常面試問幾個技術問題就能搞定的。最典型的就是給一張白紙,讓我們寫氣泡排序法和遞迴,我去,這玩意,不練習個幾百遍怎麼能記住?果然,一輪複試下來,基本上全軍覆沒,只有一個人被他們選中了。接著,就沒我們啥事了,華巖公司人忽悠了我們這麼長時間,也句話都不說,就讓我們走了,這跟剛才請我們看公司宣傳片時的態度截然相反。回去的時候,我跟李超凡路過茶張村,見附近有個按摩店。正好我倆心情都不爽,就進去做按摩了。我倆躺在按摩床上,靠著床背,一邊抽菸,一邊聊著這些年的事情,頓時覺得唏噓不止。“超凡,現在還打魔獸世界嗎?”“不玩了,都戒了,現在就業形式這麼不好,哪有心思玩遊戲?”“老魏和老唐他們還好吧?”“他們倒是挺好的,學員越來越多,賺得盆滿缽滿的,只不過這就業率就不行了。”李
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