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司的運營情況以及重點專案的建設情況，第二件事情是和大家通報一下此次前往倫敦的投資情況，第三件事情是安排一下年底收尾工作，下面我們依次進行！”
“蘭總經理，你是公司的大總管，還是你先說吧！”
聽到李毅點名，蘭心明當即拿出事先準備好的一疊檔案，隨後說道：“在過去的這幾個月裡，公司整體運營平穩，先說投資方面，除李總帶著幾大團隊在海外披荊斬棘，開疆拓土外，總部也在港島這邊大力投資股市，雖然受大盤影響，獲利並不是特別大，但整體的資金收益率也達到了11。”
“其次，按照李總制定的公司戰略，我們在過去的三個月裡，加大對港島本地的投資以及大量的增加工作崗位，單單總部招收的大學應屆畢業生就達到了3700人，同時界港、灣仔碼頭、中英街等專案全部如期動工，為超過兩萬港島失業民眾提供了工作崗位”
作為公司總經理，蘭心明只彙報整體情況。
等他說完之後，趙蘭、丁燦、李雲寶以及其他部門的分管領導逐一，就本部門的情況作詳細彙報。
由於公司體量越來越大，涉及的事情也越來越多，越來越複雜，儘管眾人的彙報都力求簡潔，但當最後一個部門主管彙報完之後，已經是一個多小時後了。
聽完眾人的工作彙報，李毅非常的滿意。
儘管星辰投資公的領導層普遍比較年輕，但正因為如此，整個高層特別的有活力，有衝勁兒，執行力特別的強。
九月份的時候，他安排下來的事情，現在基本上都已經落實了，且完成情況良好。
這一點其實從昨天十多萬人到機場迎接他回來，就能出一點端倪。
屬下做的好，李毅自然也不會吝嗇自己的誇讚。
畢竟一個合格的老闆，不僅僅要震懾的住屬下的員工，同時也要學會如何用語言激發員工的幹勁兒，俗稱畫餅，或者是pua。
而李毅顯然是這方面的行家裡手，每一個被他誇讚之後的員工，都露出了激動且感激的眼神，顯然都很受用。
將眾人好好誇讚了一番之後，李毅話音一轉，隨即向眾人通報起了公司這大半年的投資收益情況。
萬眾期待的重頭戲終於來了
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