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乎看出了她的躊躇，許雲婕說，“你是我的助理，我可能有很多工作要吩咐你。如果隔著門會很不方便，所以我讓他們把辦公桌直接搬進來了。”“……”說好的助理的辦公桌都放在領導的門口有什麼吩咐打內線電話呢？“還有問題嗎？”見她不動，許雲婕挑挑眉，問道。盛安然訕訕的搖頭，不情不願的走了過去。她錯了，真的，她單是以為住在許雲婕那裡兩人朝夕相處會很不妙，卻不知道原來上班的時候也是可以同處一室的。她以為她從許雲婕家裡逃出來就算是完了，卻沒想到又鑽到了一個更深的坑裡。盛安然滿心惆悵的坐到自己的位置上，開啟檔案看了起來。結果翻開第一頁，她就再次發現了許雲婕的險惡用心。因為在那一頁明明白白的用三號大字寫著：提案人許雲婕。她又翻了翻其他的，發現其中絕大部分企劃的提案人都是許雲婕，就算不是她，後面也會跟著她的名字。畢竟她是拓展部的總監，所有的企劃都要經過她的批准之後，才會提交給總經理稽核。連看個檔案都不清淨，還能不能好好工作了！吐槽歸吐槽，但是盛安然也不能不承認，每個企劃都做得非常漂亮，難怪能夠打動公司的領導和股東們，透過這份提案。而且有些專案已經完成了，所以後面還附上了該專案的結果。基本上就沒有虧本的案例，全部都給公司帶來巨大的收益。光是看企劃案，盛安然就彷彿看到了公司在這一個個方案的推動下，一步一步的發展到今天這個規模。而這其中最大的功臣，毫無疑問正是坐在自己斜對面，埋頭批閱檔案的許雲婕。這個人在她所掌控的領域，是絕對的權威。不知道為什麼，盛安然想到這一點，竟然會冒出一種與有榮焉的感覺來。她很快就沉浸到各個方案之中，根據方案的描述和自己所知道的公司發展歷程，一點一點拼湊出了一個清晰的全域性，然後公司哪個部分的發展勢頭不錯，哪裡已經飽和了，什麼地方又有所欠缺，她竟然都隱隱有所察覺。到這時候，盛安然才明白，許雲婕讓自己看這些方案的真正目的。拓展部可以說是掌握著公司的發展方向，是公司的“舵手”。所以看清前面的路，知道該往哪裡走是最重要的。而許雲婕想要培養的，就是自己這種大局觀。難怪公司裡盛傳她的嚴苛和冷酷，卻仍舊有一批又一批的人費盡心思想要進入拓展部，在她手下做事。盛安然覺得，自己似乎認識了另一個許雲婕。