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無論員工做得再好，只要得罪了組長，不給上報，該他們的獎勵一分錢也收不到。

沒人會和錢對著幹，為了錢，也只能彎腰，去討好自己看不上的人。

沈臻：“去找部門經理吧。”

他實在是懶得多說了。

像主管和葉旻這樣的人，他們得到了好處，當然就要維護自己人的利益。

沈臻要從他們嘴裡搶肉，他們不著急才怪。

主管也不怕：“走，小葉，我們去找周哥。”

周哥叫的親切，就是為了讓沈臻知道，部門經理跟他關係好，肯定不會幫著沈臻。

沈臻如果知道輕重，主動退了，主管就可以乘機讓他懂事一些。

如果沈臻硬著脖子非要去見周成雄，那就是自取其辱。

正巧周成雄這個時間段在公司，他還不知道到底發生了什麼，按他的設想，他親自把沈臻領導葉旻面前，葉旻只要稍微動下腦子，就知道這位是惹不起的人物，葉旻別的不行，拉攏關係的手段一流，只要把沈臻籠絡住了，肯定是好事一樁。

結果——

周成雄頭疼的揉揉太陽穴，問主管：“你說什麼？”

主管理直氣壯：“這個叫沈臻的新員工工作態度不好，讓葉旻很頭疼，這樣的人不能留在公司，我建議開除，我會打報告上去。”

葉旻也說：“周哥，這個沈臻不願意工作，天天偷懶，也不團結組員，每天都自己一個人行動，這樣的人不適合在公司上班。”

周成雄去看沈臻的臉色，發現沈臻的表情不太好，連忙說：“你們說的都是些什麼！我看小沈就很好嘛！是不是有什麼誤會？”

沈臻冷笑一聲：“沒什麼誤會，只是我不願意給葉大組長端茶送水，也不願意給葉大組長送紅包，更不願意去拍葉大組長的馬屁。”

周成雄冷汗都落下來了。

他一拍桌子，大喝一聲：“太不像話了！”

主管和葉旻面帶喜色，對，就是這樣，罵他，讓他滾出公司！

周成雄：“江成鑫！葉旻！你們太讓我失望了！這是公司！不是你們收好處的地方！”

主管/葉旻：“啊？”

周成雄：“我現在通知你們，你們被開除了，三個月的工資補償這個月會一起發給你們，你們現在就去收拾東西，滾蛋吧。”

主管一臉茫然：“周哥？”

周成雄不給他說話的機會：“快滾！快去收拾東西。”

主管更傻了。

周成雄此時對沈臻說：“沈先生，真是不好意思，我也不知道下面的人會這樣，您看，我這也就是一個監察不當的責任，您可千萬別……”

主管和葉旻懂了，這t不是一個小有後臺的人，這t簡直就是微服私訪的太子爺啊。

葉旻：“沈先生，我可以解釋的，都是江成鑫，都是他讓我這麼做的，他教我的！”

主管憤恨地看著葉旻：“葉旻，你可不能亂說話，我也是看你可憐才照顧你，沈先生，我可沒有這種作風！都是他敗壞了我的名聲！”

沈臻看著眼前狗咬狗的一幕，端起茶杯，悠悠地喝了口茶，冷笑了一聲。

刀不落在脖子上，這些人就不知道怕。

有趣極了。

作者有話要說：

主管/葉旻：“我萬萬沒想到啊qaq”

現在的工作並不好找，全國五百強都不好進，更何況秦氏了，出去跟人閒談都多一個談資，而且像是主管這樣的小領導，外面的公司就算要挖，開的工資也不會比秦氏更高。

然而主管只要不犯大錯，基本是穩步上升的，比起工資來說，更重要的還是前途和發展空間。

葉旻的家庭情況並不好，他父母都是下崗工人，在還沒有義務教育的年代，艱難的把葉旻供到了大學，畢業之後葉旻也進入過幾家公司，那時候他還沒有飄，做事都是認真在做，帶新人也帶得十分用心，確實是有點本事。

所以當年能進秦氏，葉旻靠的是硬實力。

然而能進秦氏總公司的員工都不必葉旻差，於是葉旻發現，在秦氏，他不再是佼佼者，而是普通平庸到不能更平庸。

葉旻覺得自己既然能力不比別人強，那就把分內的事做完，熬資歷算了。

他在秦氏一共幹了三年多，他以為他能在秦氏幹一輩子。

“小……沈先生。”葉旻控制著自己的面部表情，他僵著一張臉，就如同整容失敗一樣