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白伍這個態度還是很誠懇的，至少童新武沒看出他有丁點兒利用這機會給自己拉幫結派的趨勢來，便從善如流地：“這樣也好，打仗倒不用超凡人員上，但是超凡多了對組織上還是有好處的，要能多幾個陳友孝這樣的，就更划算了。”

白伍也忍不住點頭，目前華夏超凡裡面能最快展現超凡實用價值的除了在物保部那邊“潛伏”的陳友孝外還真是不做第二人選。

總之，不管多防備那些不可控的神君，對於送上門的好處誰也不會故意裝作有骨氣地無腦拒絕……

由於招待西恩法師時宴會大廳里人員略多的關係，四位神君跑來這邊的世界亮相的事兒很快在山谷基地內傳開，白伍的超凡團隊要“擴招”這個事兒也很快被有心人推測出來，不少人心裡打起了小九九——山谷基地內現在可不僅僅是隻有p，還有不少國內後續過來的行政人員和各類國企單位的管理層、員工等，畢竟七枚東風快遞已經砸出了短期內的和平、華夏人也從安蓋爾公司手下搶來一塊地盤，後續投入自然要加大、開拓團的隊伍自然也要擴列，而人多了嘛，難免會出現那麼一小撮奇葩……

因為之前神道公然在茶亭山搞心『性』試驗、又有物保部擴招借用茶亭山場地的關係，華夏國內部分人可以從普通人一躍而為超凡不再是秘密，而雖然物保部和超凡團隊內部、以及安管局的警界精英都知道這個超凡是怎麼回事，可是外界不知道啊！於是五花八門的什麼說法都有，其中流傳最廣、最難以闢謠的，就是成為超凡後可以長生不老金|槍不……咳咳之類『亂』七八糟的yy了，別說平頭老百姓按自己的想象瞎j|b、yy，就連體制內都有不少人腦子進水了深信不疑……

童政委當然清楚這種情況，在次日跟基地內的頭頭腦腦們透過氣後便將“神道玉器第一批試用群體為安管局全員”的決定公佈了出去，避免了不少私下競爭產生的醜態；而童政委萬萬沒想到的是這個壯大華夏體制內超凡隊伍的決定，引發了一些自以為志在必得人員的不滿。

眾所周知，國有企業，是指國家對其資本擁有所有權或者控制權，『政府』的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特『色』社會主義的支柱。

國有企業作為一種生產經營組織形式，同時具有商業類和公益類的特點，其商業『性』體現為追求國有資產的保值和增值，其公益『性』體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。（摘自百科）

有過國企工作經驗或是在國企內任職的人都知道，國企吧並不是早年的大鍋飯，無數次整改後國內比較拿得出手的國企那是又有市場競爭力又能跟緊國家發展步伐，怎麼誇都說得過去；但是既然是國企，就避免不了人情社會（在職官僚安『插』親屬）、工作效率低下、人浮於事、熱衷人事鬥爭勝過熱衷本職工作等等『毛』病……就算華夏中央在選擇外派異界的企業人員選擇上已經再三重視，但再精密的人為篩選制度都必然會出現空子和漏洞，這是繞不過去的問題……

童振東就是一位靠著老爹的官僚地位混進華夏建築業龍頭國企“華夏建設”裡面當中層管理的二代。這位官二代的老爹是某省的副省長，所屬華建部門的總經理、黨|委|書|記他能喊一聲世叔，甚至跟開拓團的二把手童政委還有那麼點繞著彎子的親屬關係——雖然按照華夏的宗族觀念來說他爹那輩跟童新武就已經出了五服了，在童政委跟隨作戰團來異界前他們家完全沒跟童政委認過親——但怎麼說也比一般的陌生人來得強不是？

自信心滿滿的童振東因這強悍的“背景”，可以說是相當地自傲……作戰團的參謀魏衍那種人在他眼裡都算不上正經的“世家子”，活少錢多地位高才更符合n代的身份不是，也因為這種驕傲，物保部那邊擴招的時候很有幾分中二病殘留的童振東眼皮都沒抬一下，物保部是什麼野雞部門，值得他童少爺屈尊紆貴？

好吧，事實上是他老爹的權勢還撼不動國安、開不了後門，而童二代並不屑於去跟一堆平頭老百姓競爭……輸了的話在二代圈子裡他還怎麼混？

而這次超凡部隊的“機緣”就不一樣了，藉著國家開拓異界的東風跑來這個沒幾個二代能混過來的新|世界，開拓團的二把手還能算得上是自家的族叔，那麼童振東就理所當然地認為自個兒肯定是有資格當超凡了，事實上他前晚還很是掙扎猶豫了一番、有些捨不得在華建的管理地位……

童振東萬萬沒想到童新武心裡壓根就沒他這個