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有一個補充，就是不典型的肺結核是很難確診的，最容易和肺癌誤診。

還有就是隻有查到結核分枝桿菌才是金標準的確診，靠影像學（也就是拍胸片），誤診率是會很大的。那種給拍個片子，不讓檢查其他專案，就確診說是結核病的，先懷疑一下這個醫生的水平。國內最好的這方面的專家，都不敢這麼確診。

秦素並沒像姜主任說的那樣, 過去瞄幾眼籤個字就行, 去檢查其他醫院的工作, 這並不是好做的事，其中門道太多了。

他們醫院的檢驗部門，自是進行了as認證認可, 不過，他們要去檢查的這家醫院，並沒有參加這個認證。

秦素回去就找了實驗室管理老師李敏慧, 問：“姜主任要去託管醫院評審檢查, 這事轉給我了，是不是發過檔案來給我了。”

秦素太忙了, 他的單位辦公系統的賬號，也有給李敏慧李老師使用, 李老師在看了系統裡的事後，將需要秦素處理的迅速告知他, 但這次他代姜主任去評審的事，李老師並沒有事先提，他才有此一問。

李老師說：“最近事情太多太忙了, 主任, 我早上來上班，到現在還沒時間喝口水，沒來得及看辦公系統，我不知道這件事。”

秦素聽她這麼一講，瞬間就覺得很抱歉, 因為另一個管理員老師陳茹已經離職了，現在整個實驗室就只有李老師一個管理老師。她既要負責整個實驗室的雜事，還要負責做他的助手，忙到總要加班。秦素想，必定要再招一個人才行，他已經給人事那邊寫了招人申請了，但至今沒有一個符合他要求的應聘者出現，人事的老師已經很煩他了，畢竟其他實驗室招人，都是早就定下人了，只是去人事走下過場而已，偏生秦素這裡招人，是真的讓人事替他廣撒網再精細地篩選。人事負責的老師，要不是看在秦素長得好看的份上，早就把就他們實驗室事多的話懟他臉上了。

秦素自己也覺得這次招人給的條件太苛刻了，例如，必須至少幹滿五年，這就讓無數想把他這裡作為中轉站的應聘者望而生畏。一個有職業規劃的人，絕不會來應聘他這裡的崗位。

秦素道歉道：“李老師，真是很抱歉，最近讓你太忙了。不過，招人的事已經在進行了，很快就會有人來替你分擔一些。一些我能自己做的事，我也都先自己做。辦公系統，我就自己來看就行了。”

李老師趕緊和他說了一堆客氣話，又匆匆忙忙出去忙別的了，秦素又叫了博後秦玲過來，說已經替她申請了博後出站就留校，讓她自己再去找人事的老師詢問一下她還要走哪些流程。

秦玲非常感謝他，也知道秦素能做到這件事不容易。畢竟博後雖多，但留校院的名額卻很少，能留下來的還是少數。

幾年前的秦素，沒有辦法有這種面子讓自己想留的人留下來，現在有這種面子，不過是這幾年的學術成果的積累，以及單位怕他要辭職離開，所以給他開的口子。

既然秦玲要留校，之後她就能一直留在實驗室了，秦素又讓她替李老師稍稍分擔一點工作，秦玲有自己的專案要忙，而且她在出站之前，既有論文量的要求，還有影響因子的要求，要求不低，所以她自己的專案已經讓她滿負荷了，不過秦素在她的工作上為她提供了很多幫助，所以面對秦素這個其實算是“不合合同，但要顧忌情理”的要求，她就大大方方地接受了。

秦素看了辦公系統裡的郵件和通知，僅僅一天而已，就一堆未處理的事情了，處理這些事，就花了他一個多小時時間，又根據通知去聯絡怎麼檢查託管醫院的事，打了電話給他所在評審組的秘書，對方熱情歡迎他加入他們這個評審組，然後給他發了一堆要前期就看的檔案和表格過來，秦素對著那些檔案和表格，因為是第一次做這件事，看了好一陣，才搞明白了評審方式，又把所有資料都列印出來，在不明白的地方一一標註。

因為不方便問別人，秦素下午又跑去醫院問姜主任這件事，所幸住院部就幾分鐘路程，他很快就到了姜主任的病房，而姜主任住的單人病房，也方便他問問題。

秦素覺得很抱歉：“你都生了這樣的病，我還一直來打擾你休息。”

姜主任反倒很興奮：“沒事，有什麼不清楚的就問我吧。我其他時間都在睡覺，早就睡暈了，不想睡。和你說說話反而好些。”

秦素把自己標出的地方拿給姜主任看，姜主任一一給他做了解答，半小時後，秦素基本上就搞明白了，但還有一點問題。

他說：“我在網上查了一下，發現這一家託管醫院的