第35章 人事

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機會，不過話也不能說的太滿，所以她只是跟女生說如果透過的話會在下午6點左右簡訊通知，注意留意訊息。

中間還有一個插曲，女生走之前還期期艾艾的問能不能要個簽名，因為自己是《童話故事大冒險》的忠實玩家，非常喜歡她做的遊戲，就算面試失敗也沒關係，她依然會繼續支援自己，希望她能做出更多更好的遊戲。

花柚從前世到現在，都經常遇到自己的粉絲，所以也不扭捏，大方的給她簽了一個名，就看到女生滿臉激動的離開了。

跟金多寶吃了一個午飯，下午剩下面試的人都來了，花柚開始了正式的面試，金多寶自覺留下來幫忙打了下下手。

不管面試者情況怎麼樣，花柚都認真的跟人溝通，在簡歷上記錄著什麼，讓人能夠充分感受到自己是被重視的，沒有敷衍了事。

即使後來自己並沒有面試上也不會怪公司，只會反思自己，然後不斷努力，爭取公司擴大規模再次招聘的時候能夠面試上。

剩下的面試者中間花柚比較其中兩個，一個就是有過多年人事經驗的毛琳，工作經驗豐富能力也強，而且瞭解到她離職的原因是因為家裡老人年紀大了，而老人又不願意去其他星球，所以她最後選擇了辭職，回到首都星陪著老人。

是一個工作能力強而且重情重義的人，這樣的人面對求職者的時候往往能更加妥善的處理一些可能的糾紛，避免一些不必要的矛盾，也可以為公司樹立一個良好的對外形象，畢竟她們不會是一個工作室。

花柚準備把人事部主管的位置交給她。

但是另外還有一個人，是一個叫做齊亮的男生，他也有工作經驗，而且雖然他是個男生，但是花柚從問題的回答上發現他是一個非常細心的人，而且還非常有責任和擔當。

齊亮和李若風格還是不同的，到底是選齊亮還是選李若呢？

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