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對於一個碼工來說，誰不傳揚還有羨慕喬布斯幫主當年被踢出公司、幾年後又殺回蘋果的威風呢？！而且，阮思澄想：如果以後自己走了，他留下來，當年的故事還不是隨他講嘛？！&ldo;ceo阮思澄把他逼走，幾個月後他殺回來。阮思澄黯然離職，而他則是拿回職位&rso;&rdo;這個故事想想就爽！！！有風險，也值得期待。於是，在深度的保證之下，陳一非入職深度。職位並非是cto，也許是為掩人耳目。在呈交了成熟產品後，愛未看過，決定增資，與思恆醫療正面競爭。阮思澄在聽完之後，覺得，愛未……就那樣吧。沒有多好，也沒有多壞。雖然打著&ldo;合併&rdo;算盤，卻也是正常商業邏輯。甚至，在揚清集團投的那個直播網站上市以前暫停全部相關服務，讓主播們沒有辦法播放音樂、跳轉影片，阻撓對方籌資等等事情，也說不上多壞，就是一個普通商人。她不想&ldo;同流合汙&rdo;，卻也不至劃清界限，覺得愛未跟紅木和金橋等等也差不多。但是，&ldo;深度醫療&rdo;的ceo和o，阮思澄卻覺得不行。首先，抓住當前法律漏洞，教陳一非規避競業、逃掉責任，讓原本雙方都點頭同意的規則變成廢紙。這種&ldo;聰明&rdo;她阮思澄無法認同、&ldo;敬謝不敏&rdo;。其次，她覺得那ceo和o目光短淺。曾是愛未部門總監又怎麼樣？！從競爭對手公司挖來一個高管，表面上是節省時間和資金的做法，卻不想想‐‐他今天可以洩露老東家的商業秘密，明天就可以你公司的商業秘密！還會讓其他員工有樣學樣，全都不把&ldo;競業限制&rdo;當一回事！那將來還怎麼辦呢？！思恆醫療跟陳一非間的官司就算是輸，她也必須死磕到底，絕不讓人過舒坦了。阮思澄在自己心裡把底線給畫出來了：對於愛未，不算100無法接受，但對管理層，100無法接受。…………對於合併，思恆醫療幾個股東‐‐阮思澄、石屹立、邵君理、王選、紅木卓立、金橋戴溪、揚清王祖威等，聚在一起開會討論。&ldo;建議合併。&rdo;卓立說，&ldo;一輪一輪融資燒錢已經算是惡性競爭。選擇合併，雖然股權會被稀釋，但看錶格……如果不合並，一輪一輪融資燒錢，會更快速地被稀釋……&rdo;戴溪同意：&ldo;是。&rdo;卓立：&ldo;而且，以後，在市場的佔有率上……&rdo;戴溪：&ldo;對。&rdo;卓立：&ldo;在產品的開發上，深度醫療一些專利思恆急診可以應用，比如對於暈厥、休克和抽搐的診斷以及治療。以後，兩個團隊可以分工，思恆做思恆擅長的影象識別，深度做深度擅長的其他領域……&rdo;戴溪：&ldo;嗯。&rdo;他們代表投資公司，希望控制運營成本，十分正常。揚清集團的王祖威提出一些觀點、看法，與會的人七嘴八舌討論起來，嗡嗡嗡的。最後，大家看向邵君理，希望他能拍板定下。他在這夥大佬當中終究是最大佬那個。一開始，因為他家太子、副總就在自己身旁待著，股票份額第二多的王祖威都沒有開口。邵君理慢條斯理，把不知道什麼時候滑出來的帶鑽袖釦輕輕推回，薄唇微啟：&ldo;可以談談。&rdo;阮思澄：&ldo;？？？&rdo;&ldo;卓立戴溪剛把利弊已經講的差不多了。愛未……還好，不算一個不能接觸的物件，揚清和它也在其他一些領域有合作關係。對於揚清來說，可以減少資金投入並且保住股票份額，對目前的ai市場確實沒有必要死磕。從個人角度講，我不喜歡為了競爭無限滿足人的劣根性，這樣來的使用者終究有些問題。沒發現麼，自從打出&lso;會診中心120內應答&rso;的廣告後，個別醫生什麼屁事都要交給思恆來做，自己根本不看ecg了。&rdo;阮思澄：&ldo;……嗯。&rdo;阮思澄知道，邵君理對一切補貼，都持否定的態度。邵君理又道：&ldo;思恆處於初級階段，成長空間大點也好，還沒到了要靠競爭強迫自己不懈怠的那個階段。當然……挑戰者還是會層出不窮的。&rdo;說到這裡，邵君理的臉微側，棕色眼珠鎖著阮思澄：&ldo;不過，對於合併，思澄應該是有她自己的一些想法。&rdo;&l