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起徵點的問題，其實這些年周揚也從社會輿論中聽到了一些風聲。
只不過這樣一個決策做出來，政策實施後的影響面是相當廣泛的。
不僅僅影響到十幾億人口的個人收入問題，而且還涉及到財政稅收的總體情況。
片面地做決策肯定是不行的。
而是建立在充足的社會和經濟調查基礎上面。
“主任，這個提案目前主要是經濟局那邊在負責，另外社會局的潘局那邊也在從旁協助。”
“至於具體程序的話，可能要束局那邊提供詳實的材料才知道。”
聞言周揚也沒說什麼。
不過隨即就陷入了一陣沉思當中。
其實以往的任職經歷多少還是給周揚在處理這個問題的時候造成了一定的影響。
此前他大部分時間都是在基層任職，基層政府做一個決策多半是就事論事，從解決問題的角度出發。
相對來說這種決策的效果多半都是立竿見影的。
而現在他的工作內容則不是做決策，而是在為做決策提供支撐。
所以嚴格上主觀性是要弱一些的，反而更注重客觀性。
不過有一點周揚是很清楚。
既然領導已經批示了，那任務肯定要完成。
然而他看了一下批示的日期，竟然是在好幾個月前。
也就是說。
幾個月的時間關於這個問題的調研情況還沒有形成最終的材料報上來。
這在周揚看來肯定是有問題的。
要麼是負責人履職不到位。
要麼就是負責的部門在扯皮打架。
所以眼下他要做的事情，肯定就是推動這個工作快速落實然後完成任務。
想到這裡，周揚也不多想就直接開口道：
“這樣吧，你馬上通知下去，讓經濟局的老束和社會局的兩個負責人半個小時後到會議室開會。”
“另外，請張濤、鄭海強和錢中立三位副主任也參加會議。”
辦公室裡。
聽到周揚果斷的聲音，劉啟紅也是一愣。
如果他沒記錯的話，這應該是這位周主任第一次召集工作會議。
一時間劉啟紅心底也莫名有些期待，畢竟如果想要徹底瞭解一個領導的工作作風，那工作實踐無疑才是最直觀的方式。
點了點頭，劉啟紅立馬就離開辦公室去佈置會議任務。
而辦公室裡。
周揚則再一次陷入了沉思當中。
俗話說新官上任三把火。
他這段時間確實是在很平靜地過渡，但是周揚很清楚，既然要想盡快讓政研室的工作轉動起來。
那他這個新主任的第一把火，確實已經到了該燒的時候了。
不過令周揚沒想到的是。
劉啟紅前腳剛走。
他立馬就接到了一個電話，而且打電話來的竟然是央辦的副主任路文秀。
話筒裡。
路文秀的一句話直接就讓周揚呆立住了，隨即就立馬抓起桌子上的手機給剛剛出門的劉啟紅髮了一條資訊過去。
“會議暫緩。”
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