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就連馬進才自己都不敢想象，一旦這份名單真的透過了，然後省裡也按照這份名單上面的人選啟動了第三批幹部交流任職工作，到時候如果真的出現問題的話會是什麼結果。
丟人丟到全國恐怕都是最輕的。
最可怕的是，他這個省委書記一個瀆職的責任肯定是跑不了的。
在馬進才看來，周揚既然已經這麼快就發現了問題，那就說明這個人他當初並沒有選錯。
但是僅僅只是發現問題還不行，還要解決問題。
蘇東不能亂。
這是上面的要求，也是馬進才對組織工作的要求。
“書記，我認為要想徹底解決蘇東的組織工作問題，就必須找到一個突破口，以這個突破口為中心一竿子插到底。”
“我的設想是三個步驟。”
“第一步是借這次名單的問題徹底對省委組織部的人事和架構進行梳理和調整，打鐵還需自身硬，如果組織部自身都存在問題，那就不談開展工作。”
“第二步是進一步強化從嚴治黨，尤其是重新釐定組織工作和幹部工作的嚴肅性和紀律性，透過制度化約束權力的濫用。”
“第三步就是建立和完善相關的規章制度，鐵打的營盤流水的兵，只有制度化才能長遠地保持蘇東組織部門的戰鬥力。”
書房裡。
隨著開啟的思路越發清晰，周揚也是侃侃而談。
但是馬進才卻不由得皺了皺眉頭。
因為他確實沒料到周揚的膽子竟然會這麼大。
這三個步驟可以說任何一個拿出來都是大動作，更何況還是三個一起打出來。
這一記組合拳打出去，整個蘇東的組織和人事工作恐怕就真的要變天了。
當初他跟李總表態的時候，說的是隻要周揚來蘇東，那他這個省委書記就絕對不會限制周揚的權力，讓他放手施為。
至於能不能取得成績，能不能掌控住蘇東的組織大權，甚至建立自己的班底，那就看周揚自己的本事。
現在看來。
自己還真是小看了這個年輕人。
周揚這哪裡是整頓蘇東的組織工作，說得難聽一點，這是要挖蘇東的牆角啊。
一旦真的完成這三步的話，恐怕到時候蘇東的組織條線就只有一個聲音了。
念及此處，馬進才一時間也有些遲疑。
然而就在這時。
周揚卻突然話鋒一轉道：
“嘿嘿，書記，我說的是挺輕鬆，但是真做起來就沒那麼簡單了，所以恐怕我還得問您借個人才行。”
聽到周揚的話，馬進才一時間也有些好奇周揚想借的是什麼人。
“誰？”
（今天比較清醒，又碼了一更，求發電）
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