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委領導想重新拿回話語權,那肯定也要付出相應的代價才行。
官場上向來就是利益聯合和交換,從來就沒有說片面地付出或者單方面的索取那麼一回事。
所謂的人脈。
說白了其實就是利益之間的交換。
如果沒有了利益的輸送,自然也就沒有了所謂的人脈關係。
當然,這個東西需要沉澱足夠的時間和資歷去理解,去積累,並不能一蹴而就。
“好了,既然人都到了那我們就開會。”
會議室裡。
周揚朝一眾副部長和部務委員掃了一圈,直接就開口道。
“今天開會的議題只有一個,那就是我們組織部要新增一名副部長,這個人選的問題你們都推薦一下,看看有沒有合適的。”
“不過我有言在先,推薦人選一定要符合組織推薦的程式,帶病提拔突擊提拔是不可能的。”
隨著周揚的話音落下。
會議室裡眾人也是紛紛一愣。
增加副部長?
此前沒聽過風聲啊。
甚至可以說是一點動靜都沒有。
不過既然作為部長的周揚都這麼說了,眾人也只能急劇地轉動大腦。
實際上省委組織部缺少一名副部長的問題很早就有人提出來過,只不過周揚擔任部長之後一直都沒提過這個事情,所以眾人也不會自找沒趣。
現在聽到領導突然說要增加副部長的人選,眾人雖然覺得有些過於突然,但是倒也沒覺得太過詫異。
所以很快。
經過一輪發言之後,會議室裡已經產生了三個人選。
一個是省委辦公廳的副秘書長楊威。
一個是徐水市的市委常委、組織部長馬佔龍。
第三個人選倒是讓周揚有些以外,竟然是自己的秘書吳永和。
不過吳永和這個人選周揚想都沒想就直接否決了,所以接下來自然就只剩下兩個。
楊威和馬佔龍。
然而這兩個人周揚都不是很熟悉,所以會議也不能馬上決定。
不過這個問題也不能拖,所以周揚直接就讓張歡負責對這兩個人進行前期的考察。
至於最後的決定,也要等考察材料上來之後才能進行下一步的討論。
時間一轉眼就進入了2月份。
安曉潔是2月6號正式放假的。
2月7號這天,也就是星期六,她就帶著兩個孩子從東海到了金陵市,一家人其實也就是寒暑假的時候才能小聚一陣。
對於周揚來說,老婆孩子都在身邊,即使是再枯燥無味和繁忙的工作,多少也增添了一絲生活的樂趣。
然而相聚的好時光總是有那麼一絲意外。
2月9號。
一家四口才剛剛團聚了不到三天的功夫,周揚就接到了正式通知。
2月11號,也就是南方的小年這天。
中組將會正式派考察團赴蘇東開展幹部考察工作。
其實接到通知的那一瞬,周揚心底也就明白,蘇東的幹部調整即將正式拉開大幕。
而等待他的,也將會是履職近20年來最大的一次蛻變。
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