第517章 麻煩終於來了

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禮拜一一大早。

周揚來到辦公室開啟電腦，立馬就發現了一條待批閱的下發檔案，正是由市委辦公室和政府辦公室聯合擬定的關於清查和整頓全市處級及以上領導幹部辦公用房的通知。

周揚詳細地把通知的內容看了一遍。

按照通知要求：

全市各機關部門、區、縣以及企事業單位在接到通知以後，要在2017年12月31日之前完成自查工作，並形成自查方案和問題清單上報。

與此同時，對於存在問題的部門和領導幹部個人，本部門和個人要進行自我檢討和整改，同樣要上報工作落實的情況。

然而在通知的最後，周揚卻並沒有看到他提議增加的那句另選時間進行抽查的話。

盯著公務系統裡面的這份通知報審稿，周揚不由得皺了皺眉頭，很快就把秘書謝凱文叫進了辦公室。

“周書記！”

第一次作為市委領導的秘書正式上班，謝凱文的精神頭還不錯，上半身裡面是一件簇新的白襯衫，外面是一件藏青色的毛呢子外套，整個人顯得很乾練大氣。

“怎麼樣？第一天上班還算順利吧？”

周揚自己也是做過區長秘書的人，而且當時他擔任江灣區區長桂紅英的秘書時，級別也是正科級，所以對謝凱文現在的心情自然也能感同身受。

其實對於領導來說，秘書這個角色是相當重要的，一個好的秘書等於大半個幫手，更重要的是，秘書是一個領導最為親近的人之一。

這也是為什麼大多數秘書在到崗之後，一旦得到領導的信任都會提拔迅速的原因，作為領導的左右手和心腹，在升級這個方面不想快都不行。

當然，當初在江灣那邊，除了區長秘書以外，周揚還兼任了江灣區辦公室秘書科的科長。

其實按照周揚的意思，謝凱文作為市委副書記的秘書，提一個正科級然後擔任府辦科室的負責人應該是沒問題的。

不過陳先森的考慮讓他打消了這種想法，按照陳先森的提議，謝凱文初來乍到馬上就提任科室負責人可能會太急了一點，最好是讓他先熟悉一段時間的工作再說。

周揚考慮了一下覺得也是這麼一回事，於是目前謝凱文除了行政級別已經提到正科級以外，自身並沒有擔任秘書以外的任何職務。

“周書記，挺順利的，我家裡距離市政府這邊坐車也就是半個鐘頭的樣子。”

謝凱文看起來還有些緊張，不過周揚也不以為意，畢竟人都是要經過成長，他也是從這種樣子一步步走過來的。

其實現在很多年輕的，特別是新進的公務員之所以做事情不夠果斷穩重，得不到領導的看重，除了對工作的熟悉程度和能力以外，很大一部分原因還是因為不能正確領會領導的意圖。

實際上領導也是從基層走過來的，對於你碰到的問題他心裡很清楚，但是他看重的並不是你處理問題的過程，而是你處理問題的結果和成長的速度。

“那就好，這樣，你去把辦公室陳主任叫過來。”

聽到周揚的聲音，謝凱文立馬就出去了。

沒一會兒功夫，陳先森就敲開門進來。

“書記！”

“老陳啊，系統裡面今天早上下發的這份通知你審過稿子吧？”周揚漫不驚心地開口問到，但是陳先森聞言卻不由得捏了捏拳頭，他知道果然還是出問題了。

不過陳先森也沒慌張，而是點了點頭耐著性子開口道：“書記，稿子我已經看過了。”

“看過那為什麼還會出現這種問題？常委會你也在吧？最後那句話為什麼不見了？”周揚確實有些惱火。

如果常委會上關於這個提議沒有透過那還好說，但是如果透過了都有人從中作梗的話，那就不是小問題了。

“書記，初稿上確實加了那句話，不過年秘書長髮回來的時候，這句話明確標明要去掉，我打電話問過年秘書長，他的意思是這句話單獨放在這裡效果不好，建議另行下發一個通知。”

辦公室裡，陳先森小心翼翼地斟酌了一下用詞。

然而聞言周揚再一次皺起了眉頭，這個年家華簡直就是亂彈琴，開會的時候明確已經指出了不要大動干戈搞形式主義，他竟然還這麼幹。

什麼叫效果不好？

如果市府辦跟委辦聯合下發的通知下面都得不到貫徹的話，那根本就不是效果好不好的問題，而是市委市政府的政策能不能得到很好的落實的問題，事情的性質完全不