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惠民超市內,員工討論熱情絲毫不減。

林耀豐來回掃視著虛擬螢幕,目光最終定在員工人數上。

由於超市營業額比之前大幅上漲,現在這點員工顯然就有些不夠用。

連他這個老闆都要衝到第一線,全員滿負荷運轉。

是時候考慮多招點人了。

除此之外,還要乘勝追擊,擴大超市經營種類。

有系統在,步子必須邁大一點。

很快,他將新想出來的對策列印成紙張交給了趙玉梅。

其餘員工也紛紛湊上來,看著紙張上內容,七嘴八舌討論起來。

“趙姐,老闆又想出什麼好點子了?”

“招聘十多名員工,新建一個蛋糕店?”

“確實需要招人了,但是建立一個蛋糕房?能行嗎?”

趙玉梅經過一週卓有成效的活動,儼然成為超市的隱形店長。

她看著紙張先是一喜,接著一愣,好奇問道:“老闆,咱們要開個蛋糕店?”

林耀豐輕笑了一下,點點頭。

這就是他想出來的應對方法。

林耀豐思前想後,決定在超市內部收拾一塊地方,做一個蛋糕房。

至於為什麼是蛋糕房。

原因不復雜,他這幾天不經意的聽到,並且確認趙玉梅孩子在蛋糕店打工。

已經做了五年,滿足建立蛋糕店的技術要求,而且對目前工作不滿意。

還有其他幾個員工孩子也沒有什麼工作。

他清楚記得,當初把石師傅兒子招進來,員工滿意度小幅度上漲了2點。

解決員工子女就業,增加員工滿意度。

一舉兩得。

我可真是個天才。

林耀豐頗為自得。

“對了,趙姨,蛋糕店怎麼招聘人。”林耀豐繼續甩手掌櫃:

“還有店內其他地方哪裡需要人,你先來考慮,回頭給我個名單。”

“這個。。。”趙玉梅有些猶豫。

這麼大的權利,就直接丟給她了?

不過仔細想想,倒也符合老闆的作風。

“我保證一定會做好。”趙玉梅答應下來。

老闆給蛋糕員工開的工資非常高,起薪就有六千,還有高額提成。

她還有資格做主招聘員工。

這些條件綜合放在一起,再拒絕這份差事,簡直是神經病。

她已經迫不及待的想要回家,給女兒說這件事。

“趙姐,老闆這麼信任你,難道是因為你女兒?”張曼隱蔽的對著趙玉梅擠眉弄眼。

“別瞎說。”趙玉梅緊張的看了一眼老闆,發現其已經開始玩手機,鬆了口氣。

“我的趙大店長,給你商量個事唄,我家侄兒到現在還沒工作呢。”

劉姨被石師傅搶了一份工作,這次說什麼也要抓住機會。

這次共計要招聘十多人,名額夠多。

“小趙,蛋糕店需要專業技能,我兒子啥都不會,也能報名嗎?”

另一名員工王德發有些憂慮。

“對啊,我忘了這事。”劉姨有些鬱悶,拍了拍腦袋。

“沒事,老闆說了,不會可以學,必須優先自己人。”

趙玉梅晃了晃手中紙張,上面清楚了寫明瞭這兩點。

老闆的心思很明白了,就是想解決他們員工子女的問題。

“咱們老闆就是好!”

“那是,也不看看咱們老闆是誰!”

多名員工喜笑顏開,紛紛掏出手機,聯絡自家孩子。

蛋糕房起步六千的薪金,在銀石城,算得上高薪了。

有些可惜的是,蛋糕房只要四人,其餘普通員工,底薪還是四千。

多勞多得。

技術工種,工資肯定要高點。

林耀豐多年打工,深知這個道理。

有能力的人,就要多拿工資,否則,整個公司都將失衡。

不管如何,底薪四千,加五險一金,足夠吸引人。

而且沒有任何年齡以及資歷限制,打燈籠也找不到的機會,就擺在面前,錯過可能會後悔一輩子。

當然,未滿十八歲,不在考慮範圍內。

趙玉梅哪能不明白同事們的想法,急忙開口道:

“大家不用急,老闆給了三天時間,這幾天大家先考慮清楚。”

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