第17章 蛋糕房
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惠民超市內,員工討論熱情絲毫不減。
林耀豐來回掃視著虛擬螢幕,目光最終定在員工人數上。
由於超市營業額比之前大幅上漲,現在這點員工顯然就有些不夠用。
連他這個老闆都要衝到第一線,全員滿負荷運轉。
是時候考慮多招點人了。
除此之外,還要乘勝追擊,擴大超市經營種類。
有系統在,步子必須邁大一點。
很快,他將新想出來的對策列印成紙張交給了趙玉梅。
其餘員工也紛紛湊上來,看著紙張上內容,七嘴八舌討論起來。
“趙姐,老闆又想出什麼好點子了?”
“招聘十多名員工,新建一個蛋糕店?”
“確實需要招人了,但是建立一個蛋糕房?能行嗎?”
趙玉梅經過一週卓有成效的活動,儼然成為超市的隱形店長。
她看著紙張先是一喜,接著一愣,好奇問道:“老闆,咱們要開個蛋糕店?”
林耀豐輕笑了一下,點點頭。
這就是他想出來的應對方法。
林耀豐思前想後,決定在超市內部收拾一塊地方,做一個蛋糕房。
至於為什麼是蛋糕房。
原因不復雜,他這幾天不經意的聽到,並且確認趙玉梅孩子在蛋糕店打工。
已經做了五年,滿足建立蛋糕店的技術要求,而且對目前工作不滿意。
還有其他幾個員工孩子也沒有什麼工作。
他清楚記得,當初把石師傅兒子招進來,員工滿意度小幅度上漲了2點。
解決員工子女就業,增加員工滿意度。
一舉兩得。
我可真是個天才。
林耀豐頗為自得。
“對了,趙姨,蛋糕店怎麼招聘人。”林耀豐繼續甩手掌櫃:
“還有店內其他地方哪裡需要人,你先來考慮,回頭給我個名單。”
“這個。。。”趙玉梅有些猶豫。
這麼大的權利,就直接丟給她了?
不過仔細想想,倒也符合老闆的作風。
“我保證一定會做好。”趙玉梅答應下來。
老闆給蛋糕員工開的工資非常高,起薪就有六千,還有高額提成。
她還有資格做主招聘員工。
這些條件綜合放在一起,再拒絕這份差事,簡直是神經病。
她已經迫不及待的想要回家,給女兒說這件事。
“趙姐,老闆這麼信任你,難道是因為你女兒?”張曼隱蔽的對著趙玉梅擠眉弄眼。
“別瞎說。”趙玉梅緊張的看了一眼老闆,發現其已經開始玩手機,鬆了口氣。
“我的趙大店長,給你商量個事唄,我家侄兒到現在還沒工作呢。”
劉姨被石師傅搶了一份工作,這次說什麼也要抓住機會。
這次共計要招聘十多人,名額夠多。
“小趙,蛋糕店需要專業技能,我兒子啥都不會,也能報名嗎?”
另一名員工王德發有些憂慮。
“對啊,我忘了這事。”劉姨有些鬱悶,拍了拍腦袋。
“沒事,老闆說了,不會可以學,必須優先自己人。”
趙玉梅晃了晃手中紙張,上面清楚了寫明瞭這兩點。
老闆的心思很明白了,就是想解決他們員工子女的問題。
“咱們老闆就是好!”
“那是,也不看看咱們老闆是誰!”
多名員工喜笑顏開,紛紛掏出手機,聯絡自家孩子。
蛋糕房起步六千的薪金,在銀石城,算得上高薪了。
有些可惜的是,蛋糕房只要四人,其餘普通員工,底薪還是四千。
多勞多得。
技術工種,工資肯定要高點。
林耀豐多年打工,深知這個道理。
有能力的人,就要多拿工資,否則,整個公司都將失衡。
不管如何,底薪四千,加五險一金,足夠吸引人。
而且沒有任何年齡以及資歷限制,打燈籠也找不到的機會,就擺在面前,錯過可能會後悔一輩子。
當然,未滿十八歲,不在考慮範圍內。
趙玉梅哪能不明白同事們的想法,急忙開口道:
“大家不用急,老闆給了三天時間,這幾天大家先考慮清楚。”
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