第155章 不爭歲月，只爭朝夕

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，結果一地雞毛。

這事只能由企業承擔，但是同時也會對學校造成極其惡劣的信譽危機。

今天談的，就是一個意向合同。

具體合同，還要看很多細節。

比如林耀豐的資金實力，企業運轉情況，以及無人機專案進行情況。

這事必須要特別慎重，校方也不會做出一拍腦袋的事情。

“孫校長，我的意向是。。。”

林耀豐將想法說出。

各個校領導聽後，全部愣住，好久之後，教導主任才有些不確定的道：

“林老闆，你確定要一千人，起步兩萬月薪？這可不能開玩笑。”

起步兩萬。

這個條件，校領導可從來沒有想過。

簡直有點在搞笑。

而且不是一個兩個，而是一千個。

只人員工資，不算其他開支，一個月就要兩千萬的開支。

林老闆只是一個做超市老闆的。

怎麼可能有這個實力？

這不是瞧不起開超市的。

主要是這完全超出正常人認知。

，！

按照道理說，林耀豐提出這個意向，所有人都會開心。

但是實際情況是，所有人都覺得林耀豐在鬼扯。

之前擔心的事情，還是發生了。

惠民企業提出了完全不切合實際的想法。

處理不好，會把銀石大學拖入深淵。

孫思校長為了不打擊這個金主，但也不能太過於由著林耀豐，琢磨著道：

“林老闆，是這樣的。”

“我知道你的想法是好的，也特別願意為銀石做出一番事業。”

“但是咱們做事，要量力而為。”

“我建議你先簽一個一百人合同，這樣的話，你的壓力也沒那麼大。”

其餘領導也紛紛開口勸導。

一百人，也不少了。

一千人太多，他們只要一百就夠。

這個條件，可以選拔出一些尖子生進入，也足夠學校向外吹噓一波。

畢竟現在哪個大學就業都特別難。

不說他們。

就是國內前十的大學，很多專業，畢業後能上萬就不錯了。

畢業後能拿到月薪兩萬，都是天之驕子。

這個條件，已經足夠讓銀石大學生瘋狂。

在場的校領導，暗地裡已經紛紛開動腦筋，琢磨怎麼搶這一百個名額。

這可是個無與倫比的香餑餑。

趙玉梅和劉翠翠全程在旁聽著。

得益於這次直播的特殊性，劉翠翠的直播間人數，緩緩上升到了近萬，算是突破到了新高。

大學生就業問題，是所有銀石人關心的問題。

不少直播間觀眾紛紛留言：

“剛來，什麼情況！？”

“我們家翠翠有出息了，參與大學就業討論了！”

“什麼大學就業，跟我們家翠翠有什麼關係？”

“兄弟你剛來吧，這是咱們銀石大學的會議室，都是校領導。”

“我證實是真的，對面中間的，就是我們孫思校長。”

“旁邊的，是劉教導主任，看著他的臉，我就有點怕。”

“大學校領導也就長這個樣子啊，看著很普通嘛。”

“都認真點，現在正談就業合同的事呢，翠翠的老闆好像要開出月薪兩萬的條件。”

“月薪兩萬？開什麼玩笑，給我兩千就行，我要跟在翠翠後面當助理！”

“滾犢子吧，又不是招助理，翠翠老闆好像要搞個新的科技專案，招人才呢。”

“你才滾犢子，不是我瞧不起銀石大學，這裡面有個屁的人才，都是混日子的。”

“有沒有銀石大學的兄弟，出來說兩句。”

“銀石大學就是個垃圾，誰贊成？誰反對！”

“雖然，但是，我是銀石大學的，同意樓上的觀點。”

“呵，我也是銀石大學畢業的，這個大學唯一的作用，就是給個文憑。”

：()從學習胖東來到軍工大佬