第13章 度日如年

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趙玉梅手忙腳亂，將顧客提前購買好的貨品發放完，擦了擦額頭汗珠，也加入發放優惠券。

石開有樣學樣，按照林耀豐之前做法，再次搬來幾個路障，親自把守。

超市許出，不許進。

看到鐵塔般的黑臉漢子擋在入口，顧客原本有些暴躁的心情，變得耐心很多。

他們沒得選擇，只能站在原地等待，直到外面人群先散去。

好在拿了優惠券，耐心值增加不少。

過了足足一個多小時，林耀豐發了近兩千張優惠券，人群才總算漸漸撤離。

林耀豐抹了一把汗水，臉上充滿喜色。

面前的虛擬螢幕上，清楚的顯示，由於他的操作，社會評價和顧客滿意度呈上升態勢。

顧客滿意度已經開始大幅上漲，來到了50，後面的系統賠償倍率為4

社會評價觸底反彈，從2上漲至20，系統賠償倍率為3

不止如此，優惠券如同一把雙刃劍。

應該會讓超市利潤大幅下降。

林耀豐拖著有些疲憊的身子來到超市入口。

一名銀行職員上前伸手道：“林老闆是吧？有魄力，上來就是這麼大手筆。”

林耀豐快速掃了一眼男子胸牌。

興業銀行。

林耀豐不明白銀行員工為何在他家店門口，暫時按下心中疑惑，伸手握住道：

“我也是沒想到來這麼多顧客，要是出了人身事故，可不是這些優惠券可以解決的。”

“林老闆想的周到。”中年男子保持笑容道：

“之前一直和你們員工打交道，咱們還是第一次見，我是興業銀行的客戶經理，免貴姓王。”

“和員工打交道？”

林耀豐按下心中疑惑，吩咐石開搬來椅子，招呼幾名銀行員工坐下，順便探頭看了一眼超市內。

此時超市內仍舊人山人海，不少顧客大包小包的拎著商品來到收銀臺結賬。

收銀臺那邊，趙玉梅已經去幫劉姨，即便有兩人，結賬鍵盤都快乾被冒煙。

和其他員工一樣，兩人完全沒有累的意思，臉色潮紅，無比興奮。

不過隨著超市閉店，總體來說，員工壓力是在不斷減輕。

林耀豐回過頭，看向一旁的銀行員工問道：

“王經理，你們這次來，我能幫忙做些什麼？”

“不用幫，用不著林老闆幫忙。”王經理擺了擺手：

“我們這次來，主要是拍攝一點照片。”

“證明我們的合作商戶，確實在進行優惠活動，然後準備一些材料，看看具體能提供哪些優惠。”

林耀豐有些迷茫。

。。。

呃。。

等下。

林耀豐怔住。

合作商戶？

他什麼時候和銀行合作了？

對了。

王經理之前好像說和員工打交道。

看樣子是他們聯絡的。

自家員工，這麼積極？

郝老闆不是說這些員工難纏異常，奸滑似鬼？

呵。

分明是td錢沒給夠。

林耀豐替這些員工憤憤不平。

看出林耀豐有些疑惑，王經理好像猜到了什麼，笑著道：

“我們銀行網點的小李，她媽媽張曼在這工作。”

“說你想和我們合作，我們這是先來考察一下，看看情況。”

“原來如此。”林耀豐解開心中疑惑，有些好奇：“王經理，咱們這如何？”

“好，非常好。”王經理滿意道：

“客流量非常大，而且我抽空問了幾個顧客，他們都沒有下過興業銀行app。”

隨著王經理解釋，林耀豐大致明白了銀行優惠的方法。

就是讓顧客下載銀行專屬的app，完成他們推廣銀行app的任務。

只要顧客用銀行app付款，作為回報，他們可以提供各種現金滿減活動。

比如滿50減15。

對顧客來說，確實非常合適。

這是實打實的優惠。

聽完解釋，林耀豐腦子裡突然飄過一句話：

“計劃有變，準備奪冠！”

老話說的沒錯，內部問題，才是大問題。

員工積極性被調動，產生化學反應，可以爆發出