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在老國企有個傳統,如果有人高升或者調走,本部門一般都會安排一場踐行宴,同事們聚在一起,熱鬧一下。

如今林致遠調轉的公示出來了,作為他曾經的領導,段興科安排一場也很正常。

林致遠想了想,“那就多謝段主任了,你看這樣好不好,跟黨委工作部那邊說一聲,石毅不是也要去鍍鋅板廠了嗎?不如咱們三個處室聯合起來聚一下。”

段興科一拍腦門,“你看我這腦袋,把石毅給忘了,我這就打電話,你先進去見李總吧!”

段興科如此熱情,讓林致遠有些小感動。

他敲開了李振山的辦公室。

“從紀委那下來了?”這是李振山見到他說的第一句話。

林致遠一點頭。

李振山面色凝重,“你別不把這事兒當回事兒,我告訴你,有一回就有兩回,對那幫眼紅的人來說,寫封舉報信又不費什麼事,而且,這個人很有可能就在你身邊,不然他不會對你的情況這麼瞭解。”

“那我能怎麼辦?我還能攔著不讓人家舉報?反正我問心無愧就行了。”林致遠倒是沒怎麼把這事放在心上

他有的是錢,不會在經濟上犯錯誤,另外他也很謹慎,從不和身邊的人亂搞。

這兩點一排除,就算再有人寫舉報信也告不倒他。

“反正你小心點就是了,關鍵是啊……”李振山嘆了口氣,“你實在是太年輕了,今年還不到三十就成了執掌一方的廠長,很難不讓人眼紅,我本來是想壓一壓你的,但問題是你做的實在是太出色了,不提拔你吧,怕打擊到你的工作熱情,提拔你吧,又招人嫉妒。”

“大哥,你放心吧,我不會犯錯誤的。”

“當廠長和當處長可不一樣,當處長,直接歸你領導的就四個人,但是當廠長,你卻要管理四百個人……”

“對了,公示期過後,你就是一廠之長了,我給你派輛車,再配一個司機,你總開自已的私家車,

此時的李振山就像一位諄諄善誘的兄長,給林振遠傳授了不少為官之道和人生經驗。

兩人聊了很久。

******

當天晚上六點,東山賓館迎賓樓,段興科訂了一個能坐二十人的大包間。

辦公室、改革辦以及黨委工作部,一共十八人出席了今天晚上的踐行宴。

主角自然是林致遠和石毅。

兩人再三推辭,還是被請到了主位就坐,段興科和黨委工作部部長丁遠澤分別坐在兩人身邊,其他人則隨意就坐。

酒宴還沒開始,東山賓館的經理送來了一壺好茶,並陪著聊了會兒天。

坐在他這個位置,那必須是個八面玲瓏的主兒。今天一下子來了四個正處級,其中段興科還是李振山的大秘,林致遠之前也是李振山的秘書,現在又是即將開工的鍍鋅板廠的廠長,是他必須結交的人物。

直到酒菜上來,經理才告辭離開。

大家開始吃喝。

相對於關幹部,素質相對高一些,而且女同志又多,林致遠應付起他們來,可以說毫無壓力。

“咱們共同敬林廠長和石書記一杯好不好?”段興科提議道。

大家欣然應允,共同舉杯。

緊接著丁遠澤又提了一杯,之後就是自由發揮的時間。

林致遠和石毅碰了一個,石毅表現的姿態很低,“林主任,不對,該叫廠長了,你放心,以後我會全力配合你工作的。”

在過去相當長的一段時間裡,工廠裡書記的地位很高,甚至超過了廠長。

但是在進入改革開放階段之後,書記當家作主的弊病就顯示出來了。因為書記一般都是政工幹部,不懂業務,而工廠又不像機關,是以生產為主的,這就導致很多地方的工廠出現外行領導內行的情況。

後來上面也覺察到了這種情況,出臺了一個廠長經理負責制的制度,廠長的地位這才反超了書記。

石毅是個典型的白面書生,林致遠和他在食堂吃飯時見過幾面,交情不深,但是聽說他脾氣很好,筆桿子很硬,是個很好相處的人。

“石書記,咱們兩個以後搭班子,談不上誰配合誰,鍍鋅板廠是新廠子,要靠咱們團結在一起才能幹出成績,希望咱們倆共同努力,讓鍍鋅板廠成為革鋼的標杆。”

兩人喝了一杯,林致遠又和他商量了一下,等過兩天公示期結束後,把兩位副廠長以及廠子裡的那些科級幹部找上,大家聚一次,熟悉熟悉,聯

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