第745章殘酷鬥爭二
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了李家門前。
李振山也是剛剛吃完晚飯，見蘇千成來了，急忙把他請進書房，“老部長，是不是有事兒找我？”
正值多事之秋，蘇千成在這個時候登門，李振山難免會多想。
他最怕的就是現在看到蘇千成，萬一蘇千成真的為林致遠說話，自已該怎麼辦？
好在蘇千成不是為這事兒來的，“振山，今天汪開濟到我家了……”
蘇千成簡單的把白天的事說了一遍，李振山故作生氣，“這個老汪，怎麼搞的，這不是信不過老部長嗎？回頭我就批評他。”
蘇千成擺擺手，“他也是職責所在，你批評他幹什麼，我雖然離休了，但還是黨員，組織紀律還是要遵守的。”
“老部長高風亮節，令人欽佩。”
“行了，就別給我戴高帽子了，振山，我這次來是說正事兒的。”蘇千成停頓了一下，似乎在組織語言，“振山，革鋼最近發生的事我也聽說了一下，因為牽扯到致遠，所以我比較關注。昨天致遠帶我去釣魚，跟我說了一番話，我覺得非常有道理。”
李振山心中一凜，但是表面上卻沒有什麼變化，“致遠說什麼了？”
“致遠說，現在革鋼的人事制度是有問題的……”蘇千成從班長說起，把林致遠昨天的話複述了一遍。
李振山聽的不停點頭，“致遠說的很有道理啊，這番話說的很精闢，明天我要專門開個會，把這些話跟領導班子成員說一遍。”
自從和齊樂至透過電話後，李振山便開始思索革鋼組織人事制度這方面的問題，林致遠的話確實給了他很大的啟發，“老部長，致遠還說什麼了？”
他現在是真的感興趣了。
“致遠說，莫不如咱們學習一下西方國家的民主競選，讓那些有意競爭總經理位置的人出來說出自已的工作計劃，然後組織一批評委，大家為這些競選者打分，誰的計劃對股份公司有益處，誰的得分高，這個人就是未來股份公司的總經理。”
“振山，我覺得這個方法很好，既能解決實際問題，又能免除你現在的煩惱，何樂而不為？”
蘇千成的這句話就像給正在黑暗中跋涉的李振山點亮了一盞燈，“老部長，這個辦法可行。”最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝
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