第752章招募下屬一
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林致遠意味深長的說了一句話，“蔣哥，這是你的優點，也正是因為這點，領導才更看重你。”
蔣大慶不得不承認，林致遠說的很對。
他二十多歲進革鋼，到現在已經工作了十六年。
在他剛參加工作時，很多人都認為，他這種不近人情的性格根本不適合在國企混，但是大浪淘沙，十六年過去了，當時和他一批進廠的人，他現在所處的位置反而最高。
好人緣的人有的是，但是領導需要的首先是你得能幹實事。蔣大慶就是憑這一點，獲得了多任領導的青睞，一步步走到了冷軋廠廠長的位置。
蔣大慶也知道，如今木已成舟，自已不願意也得接受現實了。
他的性格中有非常執拗的一面，既然要做，就要做到最好。
“林總，在這方面我也是個新手，但是如果你信任我，把這項工作交給我，我一定盡我最大努力完成。”
“蔣哥，有你這句話就夠了。”林致遠舉起了杯，好像漫不經心的說了一句話，“蔣哥，新材公司只是革鋼上市的第一步，將來革鋼一定會實現整體上市，而新材公司作為排頭兵，最初的管理者一定會受重用，我相信蔣哥有這個眼光。”
對蔣大興這種聰明人來說，林致遠的這番話，他一下子就聽出了味道。
別看現在你只是個副總，但是隻要你在新材公司鍛鍊幾年，等到將來革鋼整體上市的時候，新材公司的幾位領導一定會再上一步。
蔣大慶聽懂了，他主動舉起杯，“林總，希望我們未來合作愉快。”
小孩子才做鬥氣的那種事，成年人當然會選擇對他利益最大化的那條路。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝
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