第1036章 各顯其能五
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在的沙南鋼鐵廠不用跟國際比較，就連跟國內的鋼鐵企業相比，它簡直就像一個手工作坊，技術水平還停留在六十年代……”
方婭悄悄的將一杯茶放在了林致遠面前。
只可惜林致遠講的很投入，方易同聽得更投入，讓人誰都沒有理會方婭。
林致遠把他對鋼鐵企業的理解和觀點都說了出來，不知不覺中已經過去一個多小時了，方易同已經聽入迷了。
“果然是如行如隔山，今天聽到小林你的這一番高論我算是開了眼界，確實如你說的，所有的問題歸根結底都是人的問題，羊城就是缺乏重工業方面的人才，這是不爭的事實。”方易同突然萌生出一個念頭，如果把林致遠調到羊城，讓他主抓重工業這一塊，相信羊城的冶金行業一定會能得到一個突飛猛進的發展。
但是方易同馬上就意識到，這個想法不切合實際。林致遠現在已經是革鋼的董事長助理，革鋼是副部級單位，這就說明林致遠已經是正廳級了，調到羊城至少也得給人家安排一個主管工業的副市長吧？
羊城是省會城市，調副市長這個層級的幹部，肯定要透過省裡，還要和冶金部、革鋼溝通，實在是太麻煩了。
再說了，人家在革鋼乾的好好的，還不一定願意來呢！
就這麼一個多小時，林致遠的表現就讓方易同起了愛才之意。
“小林，講了這麼長時間，口一定渴了，喝點茶。”此時的方易同臉上已經顯出了笑容。
“小林，你剛才說的那些問題都很尖銳，也很切合實際，那我再問你一個問題，你有沒有辦法解決這個問題？”
林致遠認真的想了想，“有，方書記，我有一個辦法，我們可以考慮成立一個兩地幹部交流學習的機制，由羊城和革鋼合作，革鋼選派一批技術幹部、管理幹部到這些鋼鐵廠工作一段時間，羊城的鋼鐵廠也可以選派一批人到革鋼的各個廠礦實地學習，我相信只要這個機制能夠長時間保持，一定會見到效果的。”
“好，小林，你這個辦法好。”方易同不禁激動的拍起了沙發扶手。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝
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