第1216章 人才招聘一

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林致遠拿著這張紙條下了飛機，隨手就扔到走廊裡的垃圾桶。

跟在他身後推著行李箱的薛兆寬一言不發。

出了閘口，林致遠一眼就看到了站在外面的革鋼駐京辦主任向陽。向陽的身邊還站著兩個老熟人，革鋼人事處的處長丁建春和副處長裘方池。

林致遠緊走幾步，主動的伸出手，“丁處長，裘處長，你們先到燕京了，怎麼能勞煩你們兩個來接我呢！”

丁建春和裘方池都笑了，兩人的笑容都差不多，小心翼翼的。

“林總，接到你的電話後，我們兩個不敢耽誤，昨天晚上出發的，今早到的燕京，睡了一上午，聽說向主任要來接你，我們兩個也沒事，就跟著過來了。”

看到兩個人略帶討好的笑容，林致遠在心裡嘆了口氣，有些不得勁。

這兩位都是人事處老資格的處長。自已從七嶺子牧場出來後，進入大白樓總經理辦公室，從正科，副處，正處一直到副廳，都是他們兩個親手辦的手續。升到正廳後，他成了部管幹部，又是他們兩個將自已的檔案送到部裡。

從當初級別不如他們，到現在成為他們的領導，也只用了五六年時間。

換做是誰，可能都不大適應。

估計他們心裡也不大能接受這種巨大的反差。

林致遠一手一個，主動拉著他們兩個，“丁處長，裘處長，咱們先上車，有話車上說。”

向陽這次帶了兩輛車，一輛奧迪200，一輛豐田旅行。

本來奧迪二百是專門為林致遠準備的，但是林致遠卻說要和兩位處長談工作，擠進了旅行車裡。

車子發動，開出機場後，丁建春主動開了口，“林總，你打過電話之後，我們人事處高度重視，在請示了靳總之後，我們這次派出了一支招聘小組，專門來到燕京，招聘高素質的大學畢業生人才……”

一九九七年，我國的大學生畢業分配製度開始重大改革，國家不再對大學畢業生分配工作，想要工作，只能自已找。

於是在每年的五六月份，很多高校都開展了人才招聘會，利用這種形式，為用工企業和大學畢業生牽線搭橋。

林致遠在來燕京之前，和靳華英溝通之後，給人事處打了個電話，希望人事處能到燕京招聘一些重點高校的畢業生，充實到即將投產的羊城分公司裡去。

因為羊城分公司是一家全新的公司，裝置現代化程度很高，需要更懂機械、電氣、工業自動化等專業的的高素質人才，而燕京是全國頂級高校扎堆的地方，在這裡招聘，能更容易招收到他所需要的相關人才。

同時林致遠也打算招聘一些金融、證券、財會、管理、法律方面的人才進入到革鋼投資公司。

現在的革鋼投資公司成功的投資了迪廠和網一，原先邢子瑤招到的那幾個人明顯就不夠用了，需要儘快擴大隊伍。

丁建春接到林致遠的電話後馬上請示了靳華英，將林致遠的想法做了一個彙報。

“靳總，林總希望咱們人事處能夠主動派出一支招聘小組到燕京各高校進行招聘……”

“致遠之前跟我溝透過，我認為他這個想法非常好，之前咱們革鋼主要吸納的是羊城鋼院的學生，現在咱們革鋼這幾年技術改造，科研攻關工作越來越重要，對科研人才的需要也越來越大，羊城鋼院明顯已經不能滿足咱們更高標準的要求了，在這種情況下，革鋼需要招進來一批頂級高校的優秀畢業生。你們到燕京之後，除了滿足羊城分公司的要求之外，最好能招到一些咱們所需專業的碩士和博士畢業生。”

兩位領導的意見如此一致，丁建春和裘方池不敢怠慢，兩人商量了一下，立刻挑選了人事處幾名精兵強將，第二天就乘坐火車來到燕京。

林致遠和他們兩個簡單的溝通了一下，隨後薛兆寬從公文包裡拿出一張紙，上面列清楚了羊城分公司和各港投資公司所需要的專業人才。

丁建春接過來一看，除了鍊鋼、鍊鐵、機械、電氣、工業自動化這些革鋼一直需要的專業之外，還多出了像企業管理、人力資源、財會、金融、證券、法律等新專業。

“林總，我們一定完成領導交代的任務，我已經打聽了，這段時間燕京各高校的人才招聘會開的很密集，我和方池準備兵分兩路，各自帶幾個人去不同高校的招聘會，儘量為羊城分公司尋找到急需的人才。”

“丁處長，裘處長，辛苦你們兩個了，今天晚上我請客，好好感謝一下人事處的同志們。”

當天晚